地产集团总公司人力行政部行政文员岗位说明书.docx
-
资源ID:641735
资源大小:17.98KB
全文页数:2页
- 资源格式: DOCX
下载积分:5金币
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
地产集团总公司人力行政部行政文员岗位说明书.docx
岗位名称行政文员岗位编号HHJT-RXB007所属部门人力行政部在岗人数2直属上级人力行政部经理直属下级人数O直属下级基本任务协助部门经理和行政主管参与集团的日常行政工作。工作关系内部协助关系各部门和相关岗位外部协作关系房产局、工商局、车管所等相关政府部门,法律事务所等相关业务单位,报纸、网站等相关媒体宣传机构。岗位职责1 .负责集团固定资产的日常保管,保证公用设备设施正常使用和维护工作;2 .协助部门经理进行来宾接待工作;3 .协助董事长秘书接待集团重要来宾;4 .负责公文收发及文件档案的归档工作;5 .负责集团文档及集团各类合同的管理工作;6 .做好集团印鉴、证照的保管工作,做好集团相关证照的年检:7 .负责集团办公用品的采购、保管与发放工作:8 .协助行政主管建立健全车辆维护档案:9 .完成上级领导交办的其他任务。任职资格教育水平高中及以下区I专科本科硕士及以上专业要求1 .管理类相关专业2 .文秘类相关专业专业证书工作经验L行政事务6个月以下区6个月-2年2-5年5年以上或2. 6个月以下6个月-2年2T年5年以上或3. 6个月以下6个月-2年2T年5年以上或4其他知识&技能要求:精通:熟悉:企业业务流程掌握:素质技能能力要求:1 .文字表达能力:无需区I-般较强极强2 .人际沟通能力:无需区)一般较强极强3 .判断决策能力:凶无需一般较强极强4 .组织领导能力:因无需-般较强极强5 .创新能力:区)无需一般较强极强6 .其他:备注