企业2023年年度安全教育培训计划.docx

企业2023年年度安全教育培训计划一、指导思想1、加强"安全第一、预防为主、综合治理"的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念，做好日常的安全培训，使员工在思想意识上重视安全。在此基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，规范安全生产行为，提高自我保护意识和应急处置能力。2、将安全培训教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性，做到"全员、全面、全过程"的培训教育。二、培训目标1、主要负责人、安全管理人员持证上岗率为100机2、特种设备操作人员、特种作业人员持证上岗率为100乳3、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%o三、培训内容1、国家及地方安全生产、环境保护法律法规标准、新出台政策文件通知；2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件；3、安全常识、职业卫生知识；4、危险化学品、防火防爆、交通、特种设备安全知识；5、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识；6、公司环境保护职责、"三废"的合规处置等知识；7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练；8、国内外先进的安全生产管理经验；9、典型事故案例分析、经验教训吸取。四、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。可采取的培训形式有：1、采用PPT课件授课。2、召开座谈会交流讨论。3、现场操作演示、展示。4、事故模拟演练。5、事故案例分析讨论。6、应急演练。五、培训计划培训计划详见附件一。培训要求1、各部门要充分认识到教育培训工作在安全、环保管理工作中的重要性，教育培训是端正职工安全态度、强化职工安全环保意识、提升职工安全环保知识、提高职工安全环保素养的重要手段。因此各部门务必按照计划安排要求，如实开展培训工作，若由于特殊原因需要更改培训计划的，须向安全管理部提出申请，并根据实际情况安排临时计划，以保证所有人员都能接受培训教育。2、在每次培训前，需要责任部门提前做好培训所需的各项资源（如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施）的准备工作，同时明确培训讲师,培训讲师要做好授课各项准备工作。3、每次培训后必须对培训效果进行考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等。4、所有培训教育必须做好相应的记录档案管理，相关要求如下:a、培训教材要结合本次培训内容进行编写，内容要充实全面实用易懂。b、培训过程中必须保存相应的影像资料，每次培训必须有培训教材、培训照片、签到表。c、培训实行本人现场签到制，参训人员必须本人在签到表上签字确认参训。d、以上培训资料需专人保管，以备查验。5、公司各级部门应为安全培训教育提供各方面的资源支持，以保证培训的质量及效果。考核要求1、未按照培训计划开展培训的，参训率达不到要求的，合格率达不到要求的，分别对责任部门给予绩效考核扣分，依次扣除6分、4分、2分。2、培训工作准备不到位，敷衍应付的，培训记录不全、不完整、未规范存档的，视情况对责任部门给予绩效考核扣分，每次2-6分。3、各部门培训执行完成情况纳入月度绩效考核。附件一.年度培训计划附件一：2023年度安全培训计划-.公司级安全教育培调月份培训项目培训目的贵任部门培训方法培训对象培VIIiX时备注月三41金金敏肓培调了解公司安全支户A&找网.MAtlAtfltl<,TU林沮作业程序(SOP)加安全2产&埋L公如识.人力*左*>iR#AJffRX24H«友培训5月亚业位4tiN整调了公司涉及依曼</£埠崎及因彖.掌疆相应收如翕依汾抬处.人力育源体AMIR先走富可1斑工IH8化学品专全和炽培训抬£公司使用化学工的电者!1.掌握应息处改方法而泄X学R*描梅.人力资绿3>iX½*m.MR2H11月消济安全加祝培调了MIlf#4奉发为火灾蝙遮.离£,K号&清京暮材检帆方法.人力皆源年fei*Hft金体H工2H每月号内、复工用调廿*工立火If岗后的工"速行主金续件境a、传酎H策措施、安全1示It育号.机鸟安全童律.8部门MIMtft2工人U2M按需"Ul二、部门专项安全培Ml（公司内部培训）NO月份培训哦目培训目的责任部门培训方法培训对我培训课时注11月EHS目你及贪任*1脑斜了*公司*4安生环保目箱，各邺n3嫌人员*金生尸取点安全*反舞xR金津K工2H22月法*湛规.EHSet*制4M金公司制友内容.T*新安企、耳候法修法健物美要走.艮务全*安全、ffMtiR安全管理却iR金M工2H33月林料设&义隼、竹*宝金M汉培训义奉、ft奉使用、点金，雄妙保乐琴姿金如识培词安金管Jf年妨识HLit各部门安分篁、叫<<-;±fisx2H4化学I&安全MijU*W熟金公司便因化学二的分立走Tru.掌裸应息处理方决和封耳事续拽制槽处安全管JI部*ttft分部门安全H.他去部n*业向（1R工2H54月电翌金M识通制熟3*臭+拙电工工具的安全*虐.及电柜久*电分的安分要求宣金管理邮>iX部门电I管理.操作、途检人R2H6坏候管JI"识培训了K公司环候覆施、为奉物臭）H、走方怪*及绝1（要求安全看及舞MiR&郊"安全#1.5H75月ERT应总版标姑识培刨及实除操作掌握应息或本的使In方法及点2A<itW<安全青及冬if*UK&口妻会、ERT<42H8消防安全管及妙调*$清仿?东如汉、依济大安，T“酒历站&消防嚣村使用方法*<*»«办部门安全口、安保人H2Ng6月.l3LiR赫训*,*t.奇琳空间./支辱生除弹业宅上如汉培调寄殳菅原年如遣+注施相吴呻"定全应、鱼管及商位员工2H10PPE01*城使同方法培调解务尚位Ppe微哀林次从使用要*、方法安殳管及部加上技能备*门要先JL罐长2H117月环境保护如也电调心用坏保水.1.>.法*分率倩况、页里哥如配.危险废物北餐、H½tjt<auuv安全管座部i5#n*史U1H1214001M50O1泳覃A岫加识M训了解用体帛卷*抬构力运打iH.熟思体系责料内挈制成安生看直邮a诚&部门安全H2M13，有限空同伟业冶调用M有限空间作金的定义.熟.E黑空何作业危害和M唆.掌握疗限里阈件北安全昉护和投*Qi安全管理部加阻+收肥部门土廿激也HUAfi2H149月包（*、林境因*懒i411f价熟息电隘源.环段因术神祖方法，掌崔危险霉、麻境园*拉制珞施安全管及部xR分部内审更.妥2H15料料设备又安金扣律整词义奉使用、法也.推"偎长等安全iR安金管x*i+4t½又奉工2H1610；a*fr4*工熟练掌握现马安金及隆、管Jr要求，及埼学堂改方决安全管JI部i*NI安金艮2H17化学品安全知旅用诵践毒掌携公司便用的化学品的电喜杜及应息处理方法如泄鸟事改控制槽处安生香Jr毋*>+41化学鼻干度2操件AH2H1H月道各性修通埋安分扣识伎备燃泡摊冲雌峰人房熟如槌庇通用的安全管理及本安史青更邦%M议弄管理质推岁候葬岗2H19文通安全必调绒厂U6走及奉辆X收安全等安全也:t事4遽什雄训学习4rt<*»«全体宣工W2012月粉科试事安全频识妙调持"试备分臭及要全管JlMiR安全*及冬加讯Hlit总美部门安全a,<三xZH21X而季三用、冬*三M<iXMi>对而李、冬，三力生户、出打注需f中、息物资;*各等内Mitffi解培训告金管及辱>iX*R<i2N1次/22R懒试备工七年作业拙导书.ff<*4遇时*麻门街注及件*指¥将、安全洋仲观程分1速什X化*N.拿掘安全桂作婆外Hn加识Ttit履关ma人胃2H2/423*健“新”教育培第通汉疗新工七、备技*、断材料、舶设备了",*糠作方港，盼"Iur使用安全、环保注6事*学.备餐门占泯我能MftUM2H检育培训24月政府/上级文件宣夏r解故府为上域量新的坏境、健点、安金费求.及时先我村失事H.宅金管If部AiX*MX/25每月事故IE例承我育了h公司、行业内号不阳美翌事故发生的原国替量槽施，健各备部tKAWti.旗全体H工/三、法律法规要求的取证培训（外部培调）序号培训项目培训目的培训饼师培训对象培训i*时备注1金业土哭|牙人窘金培调松飙决包.妻事，物皮人H方靖斜上角审金读蜀企曼上要,*人依外年JaiH时敷定您客冷612金业安金春/人M通调¼*<t<,他人R青塔调上育审定发曷6豪我金至n依外部培制时找定*MI3企业Jt矣负会人不也里生培调耗飙法晚奏未.物立人R育塔调上同布安二局金*£桑费贪人依外，u</!t既定祭需培训4金火胴我里鱼看理人员"调#*.*<<.Ie应人员育培调上用审安4周峡业健4管理人员依外部培训叶毅定关立培调5消肘安全管理人JU*训发*法现要，制座人员育精调上口演筋队消防管理人员俄外部培制叶It定按需培训6消后中校宜人It上商每调#*.*<<,物庇人H育结调上面消防队消盼安保人R他外部培m时孰定楂花培训7tHit*i-JtatA然嗅法燃食求.材应人黄高靖调上声市场盥督管理局*"及JI依外部培倒It收定技启冷词8用件il*安全管理翼核*法媳矣乐，仰庇人KW廿调上角市埼H督管理局部门上看供，卜年培调时般芝校方小调gH<*it#（6力黄道，工奉，H4）操作人U»词挂事法蝇要*.M应人H喜用调上用市场收督管反局伟殳员工依外m培第廿4t发我需培初10揩*作曼（tx.U*I.制冷与空遇）人弓年调标高作业人员的操作技tt.依存事故的发生，落实JHt要求.市安K曲H*tn*AR依，卜部睛Mit做定按需培训H企业4急管理国培调#*A«<.仰R人员立靖调上向审会所孑取安全a俄外部培训It做定校常培训12K他安全坏僚金畿父二门要