欢迎来到第壹文秘! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
第壹文秘
全部分类
  • 幼儿/小学教育>
  • 中学教育>
  • 高等教育>
  • 研究生考试>
  • 外语学习>
  • 资格/认证考试>
  • 论文>
  • IT计算机>
  • 法律/法学>
  • 建筑/环境>
  • 通信/电子>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 第壹文秘 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    (新XX公司)20XX年安全生产培训计划.docx

    • 资源ID:631078       资源大小:23.40KB        全文页数:7页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:5金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录
    下载资源需要5金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,如果您不填写信息,系统将为您自动创建临时账号,适用于临时下载。
    如果您填写信息,用户名和密码都是您填写的【邮箱或者手机号】(系统自动生成),方便查询和重复下载。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    (新XX公司)20XX年安全生产培训计划.docx

    XXXXXX有限公司20XX年安全教育培训计划XXX安全生产办公室20XX年安全教育培训计划1目的为了有计划地组织公司员工参加培训,加强员工安全意识,不断地增长员工的工作知识和技能,特制定本制度。2范围本计划明确了公司安全生产教育和培训的人员、内容、学时以及方式等方面的要求。本计划适用于公司主要负责人、安全生产管理人员、新员工、转岗员工、复岗员工、特种作业人员以及其他员工的安全生产教育和培训。3引用文件生产经营单位安全培训规定(安监总局第80号令)4管理职责(1)公司主要负责人负责组织制定年度安全生产教育和培训计划。(2)公司分管安全负责人、安全员具体落实安全教育培训。5管理程序5.1安全生产教育和培训的内容:a)安全生产法律法规和规章;b)安全生产规章制度和操作规程;c)岗位存在危险源和安全操作技能;d)安全设备设施、工作、劳保用品的使用、维护保养知识;e)安全生产事故的防范意识和应急措施、自救互救知识;D职业健康知识教育;g)安全生产事故案例。5.2主要负责人和安全生产管理人员的教育培训5.2.1主要负责人和安全生产管理人员需接受安全监管部门组织的培训,并获得相应的培训合格证书。5.2.2初次安全培训时间224学时,每年再培训时间N20学时。5.3员工安全教育培训5.3.1新员工上岗前必须进行三级安全教育,培训时间72学时。5.3.2员工换岗的,离岗6个月以上的,以及生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的,均不得少于20学时。5.3.3其他从业人员每年接受的在岗安全生产教育和培训时间不得少于8学时。5.4特种作业人员特种作业人员需经过安监管理部门组织的教育培训,考试合格取得特种作业人员操作证书,方可从事作业。特种作业人员应按政府有关要求定期参加培训和复审,进行备案登记。特种作业操作证每3年复审1次。连续从事本工种10年以上,严格遵守有关安全生产法规的,经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意,特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。5.5特种设备操作人员特种设备操作人员需经过质监管理部门组织的教育培训,考试合格取得特种设备操作证书,方可从事作业。特种设备操作人员应按政府有关要求定期参加培训和复审,进行备案登记。5.6安全生产教育和培训档案管理公司各级人员的安全生产教育和培训必须建立档案,档案内容包括个人培训登记表、教育培训考试试卷、考试考核成绩,证件复印件复审教育登记表,安全生产教育培训计划,培训工作总结等。5.7安全生产教育培训方式公司安全生产教育培训方式采取授课方式,不定期会聘请外部专家对公司员工进行安全教育培训。附件:安全生产教育培训计划表序号培训内容培训目标和要求培训对象培训人是否培训培训时间学时负责人培训形式变更备注1.责任制、安全生产规章制度和操作规知道职责、制度并执行全员安全员4安全员内部培训2.法律法规、标准、安全生产法律、法规和规章及其他要熟悉并遵守法规全员安全员是1月4安全员内部培训3.应急预案、应急知识(包含消防知全员了解全员安全员是1Jl4安全员内部培训4.劳动防护用品使用应急职责、程序、应急抢救等全员安全员4安全员内部培丁I5.安全生产事故和职业病案例、防范意识、技能、应急措施,以及自救互救知识增强员工的安全意识全员安全员4安全员内制:培训6.安全防护装置、设施、工具的维护、使用要求熟练使用相关岗位安全员4安全员内部培训乙岗位安全操作技能熟练岗位操作技能相关岗位安全员4安全员内部培训8.安全设备设施维护管理如何对设备设施进行保养检查相关岗位安全员4安全员内部培训I9.特种作业人员培训取得资格证书、具备资格特种作业人员市场监督管理局按需求安全员外培10.主要负责人、安全管理人取得资格证书、具备资格i;负责人、安全管理人员应急管理局按需求安全员外培11.其他需要培训的内容如:粉尘防爆安全课程编制:XXX审核:XXX安全培训计划变更记录表变更内容变更时间备注

    注意事项

    本文((新XX公司)20XX年安全生产培训计划.docx)为本站会员(p**)主动上传,第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

    经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!

    收起
    展开