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    在专项整改工作部署会上的讲话全文.docx

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    在专项整改工作部署会上的讲话全文.docx

    在专项整改工作部署会上的讲话全文专项治理整改是一件大事。尽管取得了一定成效,但离上级要求还有差距。尤其最近一段时间,上级多次都指出了我们存在的一些问题。我们得有思想认识,此项工作已经纳入提级整改范畴,必须争取工作主动权,不要有侥幸心理。再提三点要求。一、要深入推进问题整改经过前一阶段集中攻坚,目前台账问题已经得到了长足解决,但还要仔细查一查、筛一筛,不要有隐患问题还在角落里。要再接再厉、加速提速、查漏补缺、穷追不舍,全面梳理任务,坚定有序推进,抓好攻坚扫尾。对已经整改到位的适时组织"回头看",对反弹及新生问题,发现一起,查处一起,对新生问题坚决"零容忍"。二、要压实压牢整改责任问题整改是推动主题教育下一步工作的必要前提。要坚决扛起责任,不断提高工作的判断力、领悟力和执行力,把严的主基调长期坚持下去。各级各部门都要负起责任,以严实作风履职尽责,强化日常监督,加大执纪执法力度,释放坚决从严的强烈信号。要强化组织穿透,层层传导压力、层层压实责任,切实做到协同共进、同向发力,形成强大合力。要敢于坚持原则,敢于唱黑脸,严格按规则办事,确保工作不打折扣不走样,确保一张蓝图干到底。三、要加强督促检查考核责任要落实,监督检查、考核激励也要跟上。这么多问题还在工作过程中,都会影响我们发展大局。我们不能眼看着问题就在身边、在眼前而置若罔闻,不能新官不理旧账,该追责要追责,该解决问题就要解决问题。组织安排我们到了这个岗位,就是要让我们担负起应有的责任,不能事不关己高高挂起,这种思想要不得。我们要为干部负责,要为干实事、真干事的干部撑腰,要给他们坚定的支持,只有这样,责任才能真正落下去、靠下去。要将整改专项纳入实绩考核,坚持奖优罚劣、激励担当,把考核结果运用到干部选拔任用、教育培养、管理监督、激励关爱工作中,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。对整改工作推进不力、被动应付、弄虚作假的,严肃追究责任。坚持经常抓、深入抓、持久抓,定期调度进展情况、听取工作汇报,持之以恒抓好长期推进的整改任务,确保反馈意见条条都整改、件件有着落。大家要保持清醒头脑,深刻认识整改工作的全局性、战略性、长期性、复杂性,驰而不息、久久为功、一抓到底,坚决完成整改工作任务。

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