村级班子管理规范化经验交流材料.docx

“一人一档助推村级班子管理规范化为进一步加强村（社区）“两委”班子成员管理，充分了解和掌 握村（社区）“两委”班子成员基本情况，*市*县全面开展村（社 区）“两委”班子成员人事档案“一人一档”，为村级班子队伍规范 化管理提供坚强保障。明确建档内容，精准到人。建档面向全县现任村（社区）“两委” 班子成员，档案内容涵盖其履历、考核、学历、党员、奖惩等8大 方面，注重反映村级班子成员的政治思想、品德作风、业务能力、 学识水平、工作实绩等，为制定村级班子培训计划和队伍建设规划 提供第一手资料，为实施分类管理提供重要决策参考，为从村（社 区）“两委”中定向招录公务员考察提供凭证和依据。明确建档步骤，任务到人。村级班子人事档案“一人一档”建 立由乡镇党委牵头负责，成立工作领导小组和专班，召开专题会议 进行部署安排，实行“三步走”，即先由各村（社区）“两委”班子 成员本人填写，并收集相关证明材料；其次报所在村（社区）党支 部审核，经党支部会议审核通过后，由村（社区）党支部书记签字 并加盖公章；最后再上报乡镇党委进行统一审查。做到了层层把关、 审核严格。截至目前，全县11个乡镇已完成“一人一档” 691份， 占比82% o明确管理要求，责任到人。村级“两委”班子成员人事档案由 乡镇党委集中管理，配备专用档案柜，并明确由党委组织委员负责 “一人一档”的日常管理和定期更新，对村（社区）“两委”班子成 员在任职过程中形成的职务变更、年度考核、表彰、处分等有关材料，按照每季度集中更新一次的要求，及时、统一补充到村（社区） “两委”班子成员档案中，确保村（社区）“两委”班子成员人事档 案的全面、真实、延续。