敬老院的工作方案.docx

敬老院的工作方案为了推进2022年度市、县民生实事项目敬老院提质改 造工程，经研究决定，将敬老院96名集中供养特困人员搬 迁到镇敬老院入住，为确保搬迁工作顺利圆满完成，特制定 本工作方案。一、搬迁时间2022年4月26日至4月27日，为期两天。二、涉及地点敬老院和敬老院。三、组织领导成立搬迁工作领导小组。负责做好搬迁工作的统筹安排 部署，应急处置等工作。组长：副组长：成员：领导小组下设办公室在县民政局，由*同志兼任办公室 主任，*同志兼任办公室副主任，负责制定搬迁方案，组织 人员参与搬迁工作，做好全面统筹协调、后勤保障等工作。四、参加人员县民政局组织10人，组织5人，镇组织10人，敬老院 组织20人参与搬迁工作。五、职责分工（一）县民政局。负责制订搬迁方案，落实搬迁所用车 辆（客运车、医务救护车、箱式货运车）、生活保障等综合 协调保障工作，指导敬老院做好院内特困供养人员搬迁前的 思想动员工作。（-）o在搬迁日程内，负责做好镇内途经线路交通秩 序的保畅工作，协助做好敬老院内特困供养人员搬迁的思想 动员、秩序维护等工作，协助引导特困人员有序安全上车等， 并护送出镇辖区境内。（S）镇。在搬迁日程内，负责做好镇内途经线路交通 秩序的保畅及维稳工作，协助引导特困供养人员有序安全下 车、入住敬老院等工作。（四）敬老院。负责在县民政局的指导下做好各项搬迁 前的准备工作，做好特困供养人员生活物资打包搬运上下车, 做好敬老院内特困供养人员搬迁前的思想动员工作，做好参 与搬迁人员餐饮保障。六、保障措施（一）强化现场指挥。领导小组成立搬迁工作现场指挥 部。指挥长：常务副指挥长：副指挥长：成 员：工作任务：做好搬迁全程的安全维护、突发事件处置等 各项综合协调指挥工作。现场指挥组下设以下工作组。L综合协调组组长：副组长：成员：县民政局、镇抽派人员负责搬迁现场综合协调指导工作，确保各项搬迁工作有 序开展。2 .医护保障组组长：成员：医院医护人员2人对转运过中的失能半失能特困供养人员进行全程监护, 确保发生突发性疾病等情况，能及时救护；对搬运过程中搬 运人员可能发生的易外受伤给予及时医治。3 .维稳安全保畅组。组长：副组长：成员：、镇抽派人员负责辖区搬迁时维稳安全、道路保畅工作，并协助搬迁 工作。4 .物资搬运及人员护理转运组组长：成员：敬老院护理人员及聘请的搬运人员。根据特困供养人员护理等级，实行二对一或一对一的护 理方式，上下车，上下楼，并护送到指定入住房间。负责将 特困供养人员个人生活物资，按标识搬运上下车，搬运到对 应入住人员的房间，并整理铺设床被。5 .后勤保障组组长：成员：负责提前做好搬迁前的生活保障、敬老院房间分配标识 粘贴、搬运物资包装袋采购、联系搬迁所用车辆、矿泉水采 购（15件）等后勤保障工作，并向县财政申请搬迁所需经费。 具体由*负责提前联系证照齐全有效，并熟悉搬迁线路的客 运车19座2辆、33座2辆、货车3辆、救护车1辆，并确 保车辆能正常承担搬运。同时，民政局出公务车2辆。车辆 在搬运过程中，全程实行统一编号，用粉红A4纸排号，每 辆车号码前后统一，依序按次发车。（二）强化资金保障。搬迁所产生的相关费用，工作结 束后凭相关采购发票等应证资料到县民政局报销。（S）强化人员保障。领导小组相关成员单位要高度重 视，组织好人员参与搬迁工作。七、工作要求（一）要高度重视安排部署。在庆祝建党IOl之际，各 成员单位要高度重视，认真思考搬迁工作，制定搬迁方案。要充分考虑到搬迁工作中可能发生的各种意外情况，提前制 订相应的应对措施，确保搬迁工作顺利完成。（二）要召开好搬迁动员会。后勤保障组和敬老院要召 开全院人员搬迁工作动员会，要对全院特困人员作认真的摸 底排查，全面做通他们搬迁的思想动员工作。（S）要做好搬迁前准备工作。后勤保障组和敬老院要 认真思考，做好搬迁前的各项准备工作，确保各项准备工作 落实到位；要按先难后易的思路，排出每天搬迁人员名单, 先搬迁相对严重失能半失能特困供养人员；要提前思考敬老 院房间分配工作；要提前认真检查敬老院水、电是否正常供 给；要提前采购生活必备物资人，确保人员入住后生活正常 供给。（四）要认真组织好搬迁工作。在洒坪敬老院参加搬迁 的人员每天9点前必须准时到岗到位；洒坪敬老院要提前一 天公布搬迁名单，第二天搬迁人员在早上8点30分必须吃 完早餐。每天搬迁工作准备完工后，吃完中餐统一出发。全 体搬迁人员要服从统一指挥调度，熟知自己的岗位职责。