政务公开信息管理办法.docx

政务公开信息管理办法为深入贯彻落实中华人民共和国政府信息公开条例，全面推进我局政府信息公开工作，不断加强信息发布，增强群众公开体验与获得感，努力保障人民群众的知情权、参与权和监督权，不断增强政府信息公开实效，使公众获取信息的途径更加便捷，制定本办法。第一条根据省、市、县2021年度对政府信息公开的有关工作要求，严格对照条例第20条、第21条内容,我局切实加强对政府信息公开工作的组织领导，积极主动、逐条逐项开展政府信息公开工作，实时更新政府公开信息,重点做好规范性文件制定工作，做好办理行政许可和其他对外管理服务事项的依据、条件、程序以及办理结果公开工作,做好实施行政处罚、行政强制的依据、条件、程序以及本行政机关认为具有一定社会影响的行政处罚决定公开工作，行政事业性收费工作。第二条根据条例第27条至45条的要求，建立完善政府信息公开申请渠道，为公民、法人或者其他组织依法申请获取政府信息提供便利，能够当场答复的，当场予以答复；信息已经主动公开的，告知申请人获取该政府信息的方式、途径；信息可以公开的，向申请人提供该政府信息,或者告知申请人获取该政府信息的方式、途径和时间；不予公开的，向申请人说明理由。第三条秉持“谁公开、谁审核，谁负责”的原则，制定政府信息公开审核和发布工作流程，明确各流程岗位职责,专人负责优化工作流程，提升工作实效，按照常规工作动态信息实现每周更新2次以上，临时性工作临时公开，固定工作长期按周期公开。高度重视信息公开安全工作，保证了“上网信息不涉密、涉密信息不上网”、信息公开工作全面覆盖。第四条积极参与做好县人民政府网站建设，做好“政府信息公开”平台建设，及时更新做好本单位部门信息公开目录。第五条为使政府信息公开工作得到有效的监督和执行，按照条例第50条第4项规定，严格做好监督保障相关工作。党政办公室明确2名同志具体负责政务公开工作，实行AB岗工作制度，确保各项工作有效落实；成立以单位分管领导为组长、办公室主任为副组长、各业务科室负责同志为成员的政府信息公开工作领导小组，分管领导带头抓、办公室主任经常抓，一级抓一级，层层抓落实的政府信息公开工作管理体系，承担本机关政府信息公开工作领导责任；积极对领导干部和专职工作人员的政府信息公开业务进行培训，进一步增强对政府信息公开工作的认识理解，提升政府信息公开工作制度化、标准化、规范化水平和学法用法、依法履职的能力，全面提高工作质量和工作水平；根据文旅局信息公开工作考核办法，将政府信息公开工作纳入年终目标考核，与绩效奖励进行挂钩；根据政府信息公开工作责任追究制度，工作人员在履行职责时，对不按要求开展政府信息公开工作，造成不良影响或产生严重后果时，依法进行责任追究。第六条本办法自发布之日起施行。