2023年XX区审计局机关党建工作要点.docx

2023年XX区审计局机关党建工作要点2023年局机关党建工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和省市区党代会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求和党的组织路线，全面对标“走在前、作表率”的目标定位，以高标准开展主题教育为主线，深化机关党建工作系统性重塑,加快实现动能变革，全力打造新时代党建高地，为高质量推进现代化滨海大都市健康美丽新城区，奋力打造中国式现代化区域模范努力交出新时代审计机关党建高分答卷。一、思想先行强根基，在学思践悟中坚定对党忠诚1 .深入学习贯彻党的二十大精神。深化“六学六进六争先”学习实践活动，把党的二十大报告、新修订的中国共产党章程等作为必要内容，采取书记领学、支部研学、干部自学等形式，深入学习党的二十大精神。充分用好党组理论学习中心组、“周二夜学”2.0、机关党建“云课堂”等平台，领导干部积极参加区里组织的党的二十大精神专题轮训,坚持每月开展1次以上政治理论学习，积极开展“我学我讲二十大”主题宣讲活动，认真开展“党建好声音”“青年读报告”“书记上党课”等活动，全方位推动党的创新理论入脑入心。2 .深化对党忠诚教育。扎实开展主题教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。深化党史学习教育成果，积极淬炼党员干部党性修养。严肃党内政治生活，高质量落实基层党组织“第一议题”“三会一课”、民主评议党员等制度。丰富主题党日形式和内容，持续开展重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，不断增强坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”的政治自觉。3 .加强意识形态工作和思想政治工作。认真落实意识形态工作责任制，积极关注涉审信息，加强对新闻稿、信息的审核把关，守牢意识形态主阵地。党支部要做好经常性思想工作，落实谈心谈话等制度。严格落实党员思想状况定期分析研判制度，每年至少2次分析研判机关党员思想状况。二、组织先行促提质，在优化管理中提升组织力4推进党支部标准化建设。坚持一切工作到支部的鲜明导向，强化支部书记“一岗双责”；按照上级党组织的要求，深化星级评定，推进民主评议机关工作。严格落实党内政治生活，认真组织开展好主题党日活动，做到内容丰富，形式多样，成效明显。深化党建业务融合，以岗位建功、技能比拼等载体，进一步激发党员干部干事创业、克难攻坚的精气神，全面履行好审计监督和保障职能。巩固党支部活动室标准化建设成果，进一步推进办公区域党建氛围布置以及党员学习室（角）等党建阵地建设。5 .抓好党建品牌创建工作。积极探索符合时代要求、特色鲜明、内涵丰富的机关党建工作新路子，促进党建与业务深度融合，充分发挥机关党建工作对审计工作的引领作用，达到党建工作与审计成果同频共振的目标，今年着力开展党建品牌创建活动。同时，继续做好“书记项目”，积极参加全区“十佳书记项目”和“十佳党建品牌”评选。6 .严格党员日常管理。加强发展党员工作计划管理，优化党员队伍结构，注重吸收优秀青年干部和告知群体。严格落实政治审查制度，把好党员发展入口关。严格按照“四讲四有”的标准开展党员民主评议，深化“党性体检二进一步规范党费收缴、使用和管理工作。7 .加强党内激励关爱。健全激励关爱长效机制，着力在思想上解惑、心理上解压、生活上解难，不断激发党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性。建立党员干部思想动态反应机制，及时掌握了解党员干部所思所想，做好老党员、生活困难党员和执行重大任务党员干部的关怀帮扶工作。激发党员干部潜力与活力，积极搭建学习交流平台，营造比学赶超的良好氛围。发挥支部管到人头的特点，机关党员干部考察鉴定、评先表彰、考核激励、提拔任用等要听取支部意见。三、作风先行提效能，在加强作风建设中彰显担当作为8 .深入推进作风建设。根据局党组制订的2023年度作风整治工作方案扎实开展作风整治工作，持续深化“五问五破、五比五先”机关作风建设专项行动，着重围绕“干部效能专项比晒行动二进一步强化作风建设，推进提能正风，打造忠诚干净担当的高素质专业化审计铁军。9 .开展清廉建设行动。持续强化正风肃纪，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯五一端午、中秋国庆、元旦春节等重要节点，认真组织节前教育，开展明察暗访，保持正风肃纪的高压态势。精准规范运用“四种形态”，在用好第一种形态上下更大功夫，对党员干部苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，做到关口前移、抓早抓小、防微杜渐。常态化开展党章党规党纪、政德和警示教育，用身边事教育身边人，引导党员干部保持清廉本色，每年至少开展1次廉政专题学习和1次警示教育。涵养勤政廉洁机关文化，倡导清廉家风，切实营造风清气正政治生态。四、责任先行聚合力，在构建责任链条上形成齐抓共管格局10 .构建执行有力工作闭环。深化落实党组织书记党建工作“双十二条”责任清单，细化量化党组、机关党总支、机关党支部三级责任清单内容，形成责任、任务、问题“三张报表”，对标责任要求自查自纠“找问题”，聚焦短板弱项细化量化“定任务”，年底结合党建督查考评“述绩效”，推动责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实。11 .压实机关党建主体责任。贯彻落实市委办关于印发XX市贯彻落实机关党建责任制实施办法（试行）的通知要求，党组切实履行机关党建主体责任，做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核，通过采取听取汇报、定期研判、教育培训、对照检查、约谈通报等方式，推动机关党建责任落实。党组每年至少2次听取机关党建工作汇报，统筹开展1次机关政治生态分析、2次机关干部思想状况分析和1次专题研究意识形态工作。