安全教育培训计划.docx

IIOkV罗湾输变电工程（段家川一皋兰变）施工项目部安全教育培训计划一、培训目标通过本次培训，提高全员职工的安全、质量意识和技术、技能水平。通过培训使参加培训人员达到独立上岗操作的水平。二、职工教育培训组委会组长：杨德祥副组长：宁书杰高会军组员：某韵州孟强某征宇某孝明安递成罗想平三、培训内容理论培训内容：电力建设安全健康与环境管理工作规定、国家电公司电力安全工作规程（线路部分）及事故案例等，UOkVkv架空送电线路施工及验收规范及施工工艺，工程意外伤害急救知识和消防器材使用方法培训。实际操作培训：急救知识操作演练、消防器材使用。四、参加人员：全体职工，民工队负责人、技术人员、施工骨干（8人）五、培训时间202*年03月8日202*年03月13日；六、培训地点：理论课程：项目部实际操作：材料站七、培训期间纪律要求：1.培训期间，参培人员（上午8点11点30分；下午：2点5点30分）准时准点到场,不得无故早退、迟到或缺勤,确实有事需向领导请假。2 .培训人员要遵守课堂纪律，培训期间关闭手机或设为振动，不得随意进出，大声喧哗，不得影响他人学习。3 .培训时认真听讲，并做好学习笔记，尊重授课人。实际操作培训听从项目部安排统一安排，不得违章操作，操作技能差的学员要虚心求教，努力提高，技术较好的学员也必须遵守培训纪律，并做好帮扶工作。4 .本次培训还将着重严肃考试纪律，必须坚决杜绝考试作弊行为，技能评分要公平、公正，不得故息迁就。八、考核办法为严肃培训纪律，使培训工作切实收到实效，项目部借鉴公司教培中心考核办法；（1）、实行劳动纪律与职业道德考核制度：参加培训人员，必须严格遵守劳动纪律和职业道德。本项考核满100分，80分及格。对迟到、早退、无故缺勤、影响他人学习、不服从指挥、违章操作等现象，每发现一次扣10分。(2)理论培训与技能培训考试制度：理论与技能课程培训结束后，要及时组织相应的考试。理论考试成绩占40分,实际操作占50分，劳动纪律占10分，80分为及格。九、奖惩办法(I)奖励：参加本次培训，对经考试、考核合格者按当月奖金全额发放。(2)处罚：对经考试、考核不合格者，扣发当月奖金，并不予上冈。具体时间安排如下:时间内容地点授课人备注8日8:0011:30安全学习、危险因素辨识教育项目部高会军14:0017:30安全学习、危险因素辨识教育项目部高会军9日8:00-11:30质量学习项目部某韵州14:0017:30混凝土理论项目部宁书杰10日8:00-11:30安全通病学习项目部宁书杰14:0017:30机械操作材料站孟强H日8:0011:30工程意外伤害急救知识学习、操作演练材料站杨德祥宁书杰14:0017:30消防器材使用方法学习、机械维修学习材料站孟强12日8:0017:30理论考试项目部杨德祥宁书杰13日8:0017:30实际操作考试材料站宁书杰高会军民工队负责人、技术人员、施工骨干共20人国家电网公司 State Grid CORPORATION OFCHINA某某诚信送变电工程总承包公司某某诚信送变电工程总承包公司UOkV罗湾输变电工程（段家川一皋兰变）施工项目部二。一四年三月