关于开展“道德大讲堂”活动的通知.docx
关于开展“道德大讲堂”活动的通知各单位党委：为深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，持续推进公民道德建设，不断提升员工道德素质和油田文明程度，按照公司党委和公司工会工作安排，决定在公司范围内广泛开展以“寻找身边的好人”为主题的“道德大讲堂”活动。具体事宜通知如下：一、活动目的通过挖掘、宣传、展示发生在员工身边的凡人善举、好人好事，充分发挥典型人物的示范带动作用，传递正能量，弘扬主旋律，进一步推动公司上下形成助人为乐、见义勇为、诚实守信、团结友爱、敬业奉献、孝老爱亲的道德风尚，积极培育和践行社会主义核心价值观，不断助推公司高质量发展。二、“身边的好人”标准凡自觉践行社会主义核心价值观，继承弘扬石油精神和大庆精神铁人精神，模范遵守公民道德规范和员工行为准则，在助人为乐、见义勇为、诚实守信、团结友爱、敬业奉献、孝老爱亲等方面表现突出，在员工家属中有较大影响，群众认可度高的个人或群体，都可称之为“身边的好人”。具体标准如下：助人为乐好人(一)以较高的社会责任感和无私奉献精神，长期坚持帮助他人，特别是在帮助弱势群体方面做出一定贡献的；(二)热心社会公益事业，积极捐资捐物，在奉献社会方面做出一定贡献的；(三)两极投身精神文明创建活动，以身作则践行文明公约，为和谐企业建设做出一定成绩的；(四)自觉弘扬拾金不昧的中华民族传统美德，捡到他人丢失物品及时主动归还，受到失主和群众好评的。见义勇为好人(一)同危害国家安全、公共安全或者妨害社会管理秩序的违法犯罪行为进行斗争，勇于维护国家、企业利益和员工群众的生命财产安全，在公司或社会上产生一定影响的；(二)勇于同正在实施的违法犯罪行为做斗争，义务协助追捕犯罪嫌疑人或提供重要线索，为侦破重特大案件作出贡献的；(三)在员工群众合法权益受到侵害时挺身而出，设法进行保护和援救的；(四)在抢险救灾中，奋力排除险情，保护国家、企业和员工群众生命财产安全，在企业或社会上产生一定影响的。诚实守信好人(一)具有强烈的诚信意识，从事生产活动坚持质量至上，从事经营活动坚持信守契约，从事服务工作坚持优质规范，在合作者和服务对象中享有较高信誉的；（二）在人际交往中，真诚待人，实心做事，即使遇到困难,仍坚持信守承诺的。团结友爱好人（一）长期致力于促进各民族和睦相处、平等互助，共同团结进步发展的；（二）长期为各族员工群众服务，相互间亲如手足，受到员工群众好评的；（三）在双拥共建、稳边戍边、抗灾抢险、支援地方建设、关心员工群众生活方面有突出表现的。敬业奉献好人（一）心系公司发展，善于学习、勤于钻研，爱岗敬业、不怕吃苦，立足岗位表现突出的；（二）立足本职岗位，在公司重点工程建设、关键项目施工中保安全、创效益、降成本，工作业绩突出的；（三）技艺精湛，取得本行业省部级以上职业技能竞赛优异成绩的。孝老爱亲好人体现孝老爱亲、夫妻和睦的中华传统美德；体现自强自立、笑对困难的积极生活态度；体现尊老爱幼、崇善尚德的良好个人品质，事迹生动感人的。三、活动流程与分工(一)推荐线索。各单位党委按照“身边的好人”标准，积极寻找发现发生在广大干部员工身边的凡人善举、好人好事，在每月上旬(第一次时间除外)统一填写推荐表报送至党委宣传部。事迹特别突出的可随时报送。“身边的好人”推荐表见附件。(二)深入挖掘。党委宣传部在收到基层上报的推荐表后,及时进行汇总梳理，从中选择事迹较为突出的人物2-3位，联合公司工会、新闻单位和上报单位进行事迹的深入挖掘。事迹挖掘一般在每月中旬开展。(三)广泛宣传。在深入挖掘事迹的基础上，每月下旬开展“道德大讲堂宣传活动，通过“电视每季一片、报纸每月一文、网络即时展示”的方式，广泛宣传“身边的好人”感人事迹。具体形式如下：1 .电视每季一片。在电视台开设'道德大讲堂'专题栏目，设计制作专题片头，每季度制作播放一部身边的好人”电视片，电视片要包括好人事迹、同事评价、道德名言和道德歌曲等元素。2 .报纸每月一文。在石油报开设“道德大讲堂'专栏，每月刊发一篇介绍“身边的好人”事迹的文章，文章要包括好人事迹、同事评价、道德名言等内容，可同时配发照片。除进行正面宣传外，也可针对一些员工家属的道德水准和文明意识与文明单位”、“文明基地”、“文明社区”水平不相适应的问题，适时进行报道、评价和引导。3 .网络即时展示。在公司主页开辟'道德大讲堂”专栏，随时展示反映“身边的好人”感人事迹的文字、图片、PPT、电视片、微电影等资料，主要包括吐哈电视台播放的电视片，吐哈石油报刊发的文章图片，各单位报送的事迹材料（文字、图片、音视频）等。（四）表彰命名。在广泛宣传的基础上，开展“感动企业”人和事评选活动，由广大干部员工从众多“身边的好人”中投票选出本年度的“感动企业”人和事，由公司党委、公司工会联合进行表彰命名。四、活动要求（一）明确责任分工。本次活动由公司党委宣传部和公司工会联合组织开展，新闻中心和各单位党委配合落实。每期宣传的“身边的好人”名单及事迹材料等由党委宣传部提供，电视和报纸的宣传报道由新闻中心完成，各单位予以配合。（二）确保任务落实。从*年一季度开始，公司“道德大讲堂,至少一季度举办一期，各单位每月推荐上报一次身边的好人”，第一次上报时间是3月中旬，以后为每月上旬。推荐情况将纳入公司年度党群量化考核。9个文明单位和拟创建文明单位的单位要积极推荐“身边的好人”，公司文明办将把推荐情况作为评价考核创建工作的重要依据。（三）加强道德建设。各单位要结合自身实际，围绕道德建设主题，精心设计具有自身特色，易于开展的活动形式，吸引员工群众广泛参加。要适时开展用身边的事教育身边的人活动，发掘身边的凡人善举，鼓励和引导大家讲自己、讲他人、讲身边的道德故事，营造崇德尚善、见贤思齐的良好氛围。附件：“身边的好人”推荐表党委宣传部*年*月*日附件“身边的好人力推荐表推荐单位（部门）:“身边的好人”名称“身边的好人”类型如：助人为乐或敬业奉献“身边的好人”基本情况1 .个人填写性别、年龄、民族、政治面貌，工作岗位等基本信息。2 .集体填写单位的规模及主要业务等基本信息。简要事迹（100字左右）填表人:填表时间:联系电话:
