干部职工学法用法制度.docx

卫生干部职工学法用法制度第一条为了全面提高领导干部法律素质和依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平，推动领导干部职工学法用法工作进一步制度化、规范化，结合兴仁市卫生健康局实际，制定本制度。第二条本制度适用于兴仁市卫生健康局全体干部职工。第三条领导干部学法用法的主要内容：（一）习近平法治思想习近平法治思想学习纲要习近平法治思想学习问答（二）综合类宪法民法典行政许可法行政处罚法行政强制法、行政诉讼法重大行政决策暂行条例信访条例信息公开条例、中国共产党章程（等党内法规）。（三）卫生健康法律中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法中华人民共和国医师法药品管理法传染病防治法疫苗管理法母婴保健法食品安全法精神卫生法中医药法人口与计划生育法职业病防治法等。第四条局领导小组每年要制定本单位学法用法工作规划和年度计划、普法责任清单，准备学习内容，召集相关会议，进行会议记录，并对领导干部学法情况进行检查和总结。第五条建立中心组学法机制，每年至少集中开展法律学习4次。第六条建立党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责年终“述法”制度，每年年终主要领导干部在述职述廉的同时进行“述法”，对一年来学法用法、依法行政、法治政府建设等情况进行总结。第七条坚持以自学为主，领导干部职工应充分利用各级政府网站、专门普法网、系统内远程教育等资源，结合本职工作，加强法律知识的自学。第八条坚持学法用法相结合，领导干部应学以致用,增强运用法律手段管理本部门、本单位各项事务的能力。坚持依法决策，严格遵守宪法和法律规定决策，做到法定职责必须为、法无授权不可为。严格依法履职，按照法律规定和法定程序履行职责，把法律知识转化为依法办事的能力，提高依法决策、依法行政、依法管理的水平。第九条全面推进法律顾问制度，局机关做出重大决策前，须进行法律咨询。第十条卫生健康执法部门要建立以案释法案例报送工作机制，每季度报送1期行业典型案例，开展以案释法工作。第十一条严格学习纪律。全体干部职工必须按照法治政府建设工作领导小组要求，自学法律法规40课时以上。所有干部职工的学法情况作为年度考核重要内容之一，并作为评先选优的重要条件。第十二条本制度自印发之日起执行。