内部待岗培训测评表.docx

资源ID：549259 资源大小：15.38KB
资源格式： DOCX 下载积分：5金币

快捷下载

账号登录下载

三方登录下载：

下载资源需要5金币

邮箱/手机：
温馨提示：	快捷下载时，如果您不填写信息，系统将为您自动创建临时账号，适用于临时下载。如果您填写信息，用户名和密码都是您填写的【邮箱或者手机号】（系统自动生成），方便查询和重复下载。如填写123，账号就是123，密码也是123。
支付方式：
验证码：	换一换

加入VIP,免费下载

账号：
密码：
验证码：	换一换
当日自动登录忘记密码？

友情提示

1、下载资料失败解决办法

2、PDF文件下载后，可能会被浏览器默认打开，此种情况可以点击浏览器菜单，保存网页到桌面，就可以正常下载了。

3、本站不支持迅雷下载，请使用电脑自带的IE浏览器，或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。

4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩，下载后原文更清晰。

5、试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。

网站客服

侵权投诉

内部待岗培训测评表.docx

内部待岗培训测评表姓名待岗部门待岗岗位待岗考核起止日期年月日至年月日考核指标指标描述分值打分公司文化要求责任心时自身岗位职责与目标负责，勇于承担责任10主动性积极推进工作，不回避困难10团队意识积极关注团队整体目标，与团队成员共同完成工作目标10服务意识积极推进工作，努力寻求资源，不回避困难10学习能力善于总结、学习，正确理解工作目标，不出现相同的错误10培训要求沟通协调学习培训中存在问题能与同事有效沟通，有良好沟通能力。20学习成果能及时按计划完成学习培训要求任务，并且符合培训要求，达到预期效果。10学以致用能够将培训学习知识、技能熟练运用到日常工作中的能力表现。10其他情况出勤情况、工作配合情况等10总分100分待岗人员对考核方式、考核内容、测评标准均表示认可。本人签字：1、集中培训：由待岗管理人员及参训待岗同事测评打分；实岗培训：由待岗培训单位同事测评打分。2、本考核表仅供参考，具体考核内容及分值标准可根据培训方式及工作内容进行调整

注意事项

本文（内部待岗培训测评表.docx）为本站会员（p**）主动上传，第壹文秘仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知第壹文秘（点击联系客服），我们立即给予删除！

温馨提示：如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载，重复下载不扣分。