“违章行为体验式矫正”安全管理办法.docx

L目的为了进一步加强制造厂安全管理，更好的让违章员工充分认清“三违”的危害，使“安全第一、预防为主”的安全理念深入人心，以促使违章员工自觉遵守安全行为规则和规范，主动抵制“三违”，进而养成良好的安全行为习惯，减少或杜绝安全事故的发生，结合制造厂生产实际，特制定本办法。2 .名词定义2 .1“三违”：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。3 .2"违章行为体验式矫正”模式：通过不同的安全教育和模拟伤残行为体验，以触动员工心灵，改变违章员工的心智模式。3 .适用范围3.1 本办法规定了“违章行为体验式矫正“安全管理的内容及实施步骤和要求。3.2 本办法适用于制造厂内所有“三违”员工。4 .各方职责5 .1综合管理处职责4.1.1负责做好制造厂“违章行为体验式矫正”中心的建设及“违章行为体验式矫正“安全管理办法的制订工作。4.L2负责做好制造厂“三违”员工违章行为体验式矫正工作。1.1 .3负责做好制造厂“违章行为体验式矫正”安全管理办法的宣贯培训工作。1.2 各生产部门职责的宣贯培训工作。4.2.2配合综合管理处做好制造厂“三违”员工违章行为体验式矫正工作。5 .安全管理内容及实施步骤5.1 凡综合管理处安全环保人员日常督查考核的“三违”行为人员或各生产部门举报的隐患人员均作为“体验式矫正”对象，由综合管理处以书面形式出具“违章行为体验式矫正通知单”并送达到违章行为人员所在部门。5.2 由违章者所属生产部门将违章人员带至制造厂“违章行为体验式矫正”中心备案，由综合管理处对其实施3天矫正管理。5.3 3综合管理处针对各“三违”人员具体违章情况，采取安全培训、告诫训导、亲情帮教、模拟体验、订立保证等环节对“三违”人员实施矫正管理。5.4 4在模拟体验环节，通过对违章者采取模拟眼部受伤蒙眼走动上厕所、蒙眼倒水、蒙眼接水、右胳膊伤残吊起左手写字接水扫地体验、脚步受伤持双拐单腿上楼梯体验、受伤卧床治疗体验等方式对违章者实施模拟体验。5.5 综合管理处建立体验矫正记录单和违章者档案，按照矫正时间、矫正内容填好每一项程序，贴好违章者照片并签字确认，使每个环节合规合矩。5.6 在实施模拟体验过程中，综合管理处将违章人员体验式矫正过程拍摄成照片或影像，通过制造厂宣传展板、橱窗、安全月刊等形式进行曝光亮相，以教育本人，警示众人为目的。6 .实施要求6.1 综合管理处出具“违章行为体验式矫正通知单”并送达到违章行为人员所在部门后，由违章者所属部门于24小时内将违章者带至“违章行为体验式矫正中心”接受矫正管理，违章者矫正管理期间工作由所在部门自行安排调节。6.2 矫正管理期间，违章者及所在部门须全力配合综合管理处实施矫正管理工作，对无理取闹、辱骂、威胁“体验式矫正中心”工作人员者视情节情况予以停工或报公司处理。7 .附则本管理办法自印发之日起实施。