医院创建“无烟医院”的实施方案.docx

医院创建“无烟医院”的实施方案为贯彻落实关于全国医疗卫生系统全面禁烟的决定和关于无烟医疗卫生机构创建活动实施方案的通知要求,保障人民健康，为患者、职工创造无烟环境，带动全社会的控烟工作，特制定开展创建“无烟医院”活动实施方案。一、指导思想以烟草控制框架公约和文件精神为指导，以“拒绝烟草、从我做起、引领健康、人人有责”为主题，创建“无烟医院”。二、工作目标通过创建“无烟医院”的组织实施，为达到无烟医疗卫生机构标准（试行）的要求，实现医院室内公共场所和工作场所全面禁烟目标。三、具体要求1、本院工作人员带头戒烟，以实际行动为病人树立控烟榜样。2、全院职工工作时间不得在医院室内、室外所有的公众场所和工作场所吸烟。3、全体职工严禁在诊室、工作间、楼道、病房内吸烟，工作区域内不得有烟缸、烟灰、烟蒂。4、全院职工有责任、有义务相互制止本院职工违规吸烟行为。5、全院职工有责任、有义务劝阻外院人员在室内吸烟。6、院领导、中层干部要带头不吸烟、不敬烟，并劝阻他人吸烟。四、控烟措施1、开展宣传发动。召开中层以上干部会议进行宣传动员，认识创建无烟医院的重要意义，并组织讨论创建无烟医院具体措施。2、营造控烟氛围。开展多种形式的控烟宣传，张贴禁烟标识及温馨提示话语。3、加强组织领导，成立“无烟医院”创建领导小组。4、以科室、病房为基本单位，以科室主任、护士长任组长，各科室并设有控烟监督员。五、监督分工1、医院西院区由*负责日常监管、督查；2立医院东院区及眼科院区由*负责日常监管、督查；3、各病区由*及科室主任、护士长负责日常监管、督查；4、奖惩措施制定医院创建“无烟医院”考评奖惩制度和标准，每周由医护质量管理办公室依据医院科室综合管理量化考核表进行督查,根据得分情况进行奖惩。