XX材料有限公司交通安全奖罚制度（2023年）.docx

XX材料有限公司交通安全奖罚制度为了增强司机交通安全意识，加大处罚力度，控制交通违章，减少交通事故的发生，保证员工生命和集团财产的安全，表彰先进，惩处司机违法行为，确实做到安全行驶无事故，特制定如下奖罚制度。一、奖励制度1、每月无违章记录者，司机例会时提出表扬并奖励现金X元。2、每季度无违章记录者，集团以公开形式进行宣传表彰，上光荣榜并发放纪念品。3、圆满完成出行任务，安全无事故，工作表现突出，将酌情给予年终奖励。二、处罚制度：1、司机违章罚款费用自理，责任自负（特殊情况除外）。2、违章司机接受交通违法处罚后要写出书面检查，司机例会时要做深刻检讨。3、对以下严重违法行为除接受公安交通部门处罚外，单位内部将给予相应的处罚：酒后驾车罚款X元，并提出严重警告一次。醉酒后驾车将予以辞退。闯红灯每次罚款X元，每季度内连续X次者予以辞退。将车辆交给非司机（含单位内部未经许可的有本司机）驾驶者，责任自负，并适情节给予X元一X元处罚。因超速行驶或强行超车引发事故，应承担保险理赔外的损失和保险涨浮金部分。私自违法超载超员受处罚，单位概不负责。4、车辆收车后必须停放在单位院内（出差或经领导批准的除外），钥匙必须交给车管人员或随身带走（非工作时间），不得私自交给他人或放置其它地方，否则每次处罚款X元一X元并承担一切后果。5、未经车管人员批准，私自动用车辆者，每次罚款100元，责任自负，费用自理。6、交通肇事负全责者，承担X元的保险涨浮金，并承担保险赔偿外的部分损失，从工资当中扣除。7、未经许可私自换车或驾驶与驾驶证不符车型的，每次罚款X元，并承担一切后果。8、酒后驾车发生交通事故，责任自负，后果自理，单位概不负责。9、每月如有交通违章行为者将扣除当月交通安全奖。10、单位除专职司机外，其它司机未经车管人员批准不得驾驶集团车辆，否则自行承担责任和损失。