“提升基层党建工作质量”讨论发言材料.docx

“提升基层党建工作质量'讨论发言材料党的二十大报告指出，“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础二基础不牢，地动山摇。建设好基层党组织，夯实基层基础，是做好改革发展稳定各项工作的重要前提，而提升基层党建工作质量，则是新时代加强党的基层组织建设的核心。第一，“提升基层党建工作质量”有其必要性。新时代意味着新起点新征程，自然会带来新问题新挑战。一方面，随着社会主要矛盾转化，人民对生活的需要更趋多元化、高端化，满足需要的难度增加了，基层党建在需求端面临的压力也水涨船高，比如，以前群众主要是向党看齐，现在更多是要党服务，如果我们基层党组织不加强自身建设，群众在修路、饮水、用气等方面的一些困难，党组织协调不好、解决不了，群众就会有看法，党组织的公信力就会受影响。另一方面，一些基层党组织存在弱化、虚化、边缘化问题，经济不断发展，群众生活越过越好，生活压力减弱，精神需求也就不断加大，此时基层党组织作为供给端,如果平常工作虚化弱化，不去了解群众所思所需，在群众中没存在感，不能做道德表率、精神导师，不能引导好群众，群众就会被其他的东西吸引，比如有的基层党组织不宣传党的重要会议精神、政策决定，不开展正向引导，或者宣传引导方式不对口，群众酒足饭饱就宁愿去听八卦、看花边新闻，这过程中甚至可能会被谣言影响，就会导致基层党组织逐渐丧失吸引力，变得边缘化。所以，如果基层党建工作质量依然不提升，那我们就只能陷在“群众要的给不了、能给的群众不想要”的尴尬境地，夯实基层基础更是无从谈起。第二，“提升基层党建工作质量”要先抓落实。实际上现在我们党对基层党建工作的部署安排，和我们长期以来形成的一些规章制度是非常管用的，像是“三会一课”、主题党日活动，都是经受了考验，能起到实效的，但就是被当成摆设，不去执行。长期没有抓实，党建工作也就变成了口头说说，党组织作用不发挥，党员缺少教育锤炼，久而久之，基层党组织在基层就没有影响力了，党员觉得自己的身份没有意义，群众觉得党组织没有意义。相反，只要能千方百计把这些组织活动做实在，把党员作用发挥好，能长久坚持，群众就会不由自主认可党员、跟随党组织，组织力自然而然就会提升起来。抓落实，一方面，要选好教育好党组织带头人，把村（社区）党支部书记“火车头”“领头羊”的作用发挥出来，带动党员落实好基层党建各项工作；另一方面,要抓好监督指导，奖勤罚懒、推优改劣，做到引导和督促同向发力，让基层党建工作真正落地落实，确保基层党建工作的基本质量。第三，“提升基层党建工作质量”要因地制宜。情况不同，问题不同，应对的方法就不同。对基层党建工作虚化的地方，就想方设法抓落实，对一些基层党建工作基础较为扎实，但是水平不够突出的地方，就要结合实际，想一些易于实施的新招巧招,对外，实施“党建+”，跟旅游、文化、产业、便民服务这些结合起来，把党建工作的面扩大，切实增强组织力，扩大影响力，塑好形象；对内，就要着眼于一个个党员的培训教育，党组织是由党员组成的，个体强整体自然强，就县委办来说，我们总支、支部的每名党员都政治过硬又本领高强，那我们自然就是一支雄师劲旅，所以我觉得我们对内的党建工作，就是锤炼每一名党员，像我们立足于县委办的服务本职开展的“每月一文”活动，既能提高年轻党员的文稿写作能力，又推动他们了解学习各项政策、各种工作，有助于提升干部全面素养和办公室整体服务能力，并且，这一举措也并不复杂，不需要资金、项目来支撑，典型的一举多得，通过小切口实现了大提升。我们提升基层党建工作质量,不妨参考下这种思路，在夯实基础之后，发动每一个党组织的主观能动性，找到最适合自己的“捷径”，百花齐放、百家争鸣，但是这不能是硬性要求，要根据各个党组织的实际建设情况来进行，不能握苗助长或者搭建空中楼阁。