发电运营事业部设备定期试验和轮换管理办法.docx

设备定期试验和轮换管理办法第一章总则1.1 目的为了规范设备的定期工作，合理安排设备的运行方式，延长设备的 使用寿命，保证设备可靠备用。1.2 适用范围本办法适用于特变电工某某新能源股份总承包公司发电运营事业部 （以下简称公司事业部）所辖各电场、站。1.3 引用文件二十五项反事故重点要求安全性评价管理标准预防直流电源系统事故措施直流电源系统技术监督规定第二章机构设置与职责分工2.1 生产管理部是定期 试验、轮换工作的归口管理部门。生产管理 部有权对设备定期 试验、轮换管理办法的执行情况进行监督、检查、考核; 定期稽查与不定期抽查相结合，奖励与处罚相结合。2.2 各电场、站负责人是现场运行设备的定期 试验和轮换工作的第 一责任人，保证运行设备安全可靠，备用设备可靠备用。2.3 设备定期试验、轮换工作，由场、站各值值班长负责落实执行 及监护操作。第三章管理要求3.1 定期 试验是指运行设备或备用设备进行动态或静态启动、保护 传动，以检测运行或备用设备的健康水平。定期轮换是指运行设备与备 用设备之间轮换运行；定期 轮换与定期 试验统称为定期工作。3.2 主备所用变电源轮换、柴油发电机启动试验，轮换工作都必须要 有操作票及工作票，要严格履行手续，按照“两票”管理办法执行。3.3 设备定期试验、轮换工作由值班长向场（站）长提出申请，经 批准后通知操作人、监护人执行。进行重要设备定期试验与轮换时，电 场（站）管理人员必须到现场监护，并做好事故预想。3.4 操作人、监护人使用合格的工器具、安全用具和通信工具进行 工作，定期工作开始前，要认真开展危险点分析和采取预控措施，做好事 故预想，确保操作安全。3.5 在设备进行轮换作业前，应先对即将投运备用设备进行绝缘测 量，绝缘检测合格方可进行轮换作业，否则应停止该设备轮换作业，应及 时进行登记，按照设备缺陷管理办法汇报、联系处理。绝缘检测合格 后对即将轮换的备用设备进行其他检查，当确认无问题后，由执行操作人 员与在设备就地检查人员通过对讲机取得联系方可实施设备轮换操作。3.6 设备定期试验、轮换工作过程中如果出现异常情况，应按照事 故处理原则处理并立即停止试验，汇报值班长及相关领导。3.7 设备定期试验操作和定期轮换工作结束后，操作人员应对新投 运的设备进行认真仔细检查，发现异常应立即停止运行，同时运维人员应 适当增加对该设备的巡视次数，发现异常及时处理。值班长及相关岗位 运维人员均应在日志和记录本上做好记录，内容 包括：设备轮换情况、试 验情况、试验数据，存在问题等，并向电场（站）报告，记录表格如附件 1、附件2。3.8 不得无故不进行定期工作。定期试验、轮换设备工作因故不 能进行，需及时向电场（站）汇报批准后，并做好记录。3.9 电场（站）应不定期检查设备定期试验、轮换工作记录，查找存在的问题，提出改进意见。3.10 电场（站）根据设备定期试验、轮换工作的执行情况调整定 期试验、轮换周期、项目、要求，使其趋于更合理、更科学。3.11 生产管理部定期对设备定期试验、轮换工作的执行情况进行 检查、评价，对存在问题提出改进措施，并进行考核。3. 12电场（站）主要定期工作内容见附件1,表中未列定期工 作按照设备运行规程规定执行。3.14生产管理部负责对本办法执行情况进行不定期检查，对于违反 规定者，纳入月度绩效考核。1.1 4.1对设备的定期试验和轮换工作不能敷衍了事，无故不做的。3.14 . 2设备定期 切换与试验必须按规定日期 和项目进行，试验结 果应详细记录在值班记录和工作日志中。未按规定日期 和项目进行试验 的，试验结果未作记录的。3.15 对设备定期切换与试验工作必须严肃认真，一丝不苟。工作 前应做好各种安全措施，做好事故预想，需填写操作票的工作，必须按操 作票管理办法执行；需办理工作票的工作，必须按工作票管理办法 办理。凡安全措施不到位，出现事故、障碍、异常等不安全事件对责任部 门、班组（值）按照相关考核办法考核，无票操作和无票工作对责任部门、 班组（值）按操作票管理办法和工作票管理办法考核。3.16 因故不能进行设备定期 切换与试验时，应经电场（站）批准， 汇报生产管理部同意，查找原因分析处理，并记录在交接班记录中。3.17 各电站根据设备实际情况可以增减项目第四章奖惩与考核安全质量部、生产管理部及各单位按照职责分工，根据事业部运维 奖惩管理办法对本标准的执行情况进行监督、检查，发现问题及时处理。第五章附则1.1 本办法自发布之日起执行。1.2 本办法由生产管理部起草并负责解释。5. 3附件6. 3.1附件1电场（站）基本定期工作内容及周期表7. 3. 2附件2制度 业务流程及授权梳 理表8. 3.3附 件3设备定期 试验轮换记录附件1电场（站）定期工作内容及周期表项目工作内容规定时间要求站内设备 巡检站内全部设备每日值班期间巡检到位，认真记录各 表计数值升压站户 外设备熄灯检查每周五晚查看设备连接部分是否 有放电、绝缘子是否有 爬电现象监控后台中央音响试验 和语音报警试 验；每日值班期间预告和事故音箱正常主变压器油色谱分析1 年 1 次（35kV） （12 月10日）；半年1次 （220KV） （6 月 10日、12月10日）符合GB2536技术规范油的外观及击 穿电压1年1次（12月10 日）油应透明、无杂质和悬 浮物冷却风扇系统1月1次（每月15有详细完整轮换试验轮换日）记录铁心接地电流 测试1月1次（每月15 日）有详细的测试记录绕组、油温温度 记录核对1周1次（每周三）与监控核对，并记录温 度通讯系 统主、备交流电源 轮换试验1季1次（3月10日，6月10日，9月10 口，12 月 10 日）两路电源能正常轮换录音电话试验1月1次（每月20日）录音系统能准确记录 通话信息UPS电源交流直电源轮 换1月1次（每月20 日）任意一路断电后，另一 路接触器均能有效吸 合，保证设备正常运行事故照明交、直流电源轮 换1季1次（3月10 H, 6 月 10 口， 9 月 10日，12月10日）交流电源失电，直流电 源自投；交流恢复， 直流自动退出支路照明检测1季1次（3月10日，6月10日，9月10 口，12 月 10 日）各支流事故照明运行正常应急照明灯1月1次（每月20 日）交流电源失电，应 急照明灯自投，运行时 间不小于2小时站用变主备所用变电 源轮换1月1次（每月20 日）必须填写操作票， 核对相序柴油发电机柴油发电机启 动试验1季1次（3月10 H,6月10日，9月10启动正常，并保证启动 时间30分钟，并做好记日，12月10日）录直流系 统蓄电池电压测 量1月1次（每月20日）单体电压不得低于2. 18V继电保护定值核对的检 查1季1次（I月10 H, 4月10日，7月10日，10月10日）打印定值单进行核对， 并将核对情况记录在运 行记录内（在检修后）红外测温工作隔离刀闸温度1周1次（每周二）允许工作温度不能超过75C测量设备连接 处的温度1周1次（每周二）允许电缆导体最高额定 工作温度为+90火灾 报警系统交、直流电源轮换1季1次（3月10日，6 月 10 日，9 JJ 10 日，12月10日）交、直流电源轮换正常感应探头模拟 试验1季1次（3月10日,6月10日，9月10 日，12月10日）模拟试验正常报警，并 能显示正确位置手动报警试验1季1次（3月 10日，6月10日， 9月10日，12月10日）正常报警，并能显示正 确位置消 防、污水 系统消防水系统定期试验1季1次（3月10日，6 月 10 H, 9 JJ 10 日，12月10日）正常启动，水压、 变频器工作正常灭火器压力检 查1月1次（每月5日）压力正常污水排水系统 定期及试验检 查1季1次（3月10日，6 月 10 口， 9 月 10 日，12月10日）正常运行，污水水位正 常生活水泵变频泵定期轮 换1周1次（每周三）正常运行，定期切换防误闭锁定期进行检查每季度一次检查正常，能够锁定环境检测 辐照仪定期对辐照仪 进行检查，清洗每周辐照仪清洁，与周边电 站辐照仪数据对比，数 据正常附件2发电运营事业部设备定期试验和轮换制度业务流程及授权梳理表号授权项目业务管理部室管理流程核心 业务审批 职责授权额度及范围说明最终决策人员授权相关文件业务范围备注风、 光电场（站）设 备定期 试验及轮 换制管理 办法生产管理部1、电站值长根据设备定 期试验计划开展设备定 期试验和轮换试验；2、汇报值长是否可以开 始；3、按定期试验内容开 展定期试验；4、试验完毕，填写记 录；5、汇报值长完成；/生产管理部按管 理办法定期对各风、 光电场（站）设备定 期试验及轮换制进 行检查及考核事业 部总经理 或授权人发电 运营事业部 设备定期 试验和轮换 管理办法发电 运营事业 部所属各 风、光电 场站6、结束。附件3设备定期试验轮换记录编号：XNY0-SSGL-YWGL-3-03-J-1序号设备名称本次试验时间试验结论试验人备注安全生产十项注意事项：一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠。二、不违章作业，并监督制止他人违章作业。三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人 监护、防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。保持设备齐全有效灵敏可 靠。五、不准随意启动设备。机器设备停机检查或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂 牌人。开机时发出信号，听到回音确定安全后才能开机。六、不准吊装物及下行人。多人操作起重搬运要统一指挥，密切配合。不准超负荷使用机器。七、不在易燃物品附近吸烟动火，不乱扔垃圾。八、不在厂内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。车辆行驶中严禁爬上跳下。九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。有事请假经领导批准后方可离开岗位。