XX社区党委党员积分制管理实施细则.docx

XX社区党委党员积分制管理实施细则一、目标要求推行党员积分制管理，建立量化考核机制，着力解决基层党员“活动组织难，队伍管理难、作用发挥难”等突出问题，引导广大党员增强党员意识、模范意识、争先意识，激励广大党员做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。二、积分项目（一）基础分（100分）1、政治合格（30分）（1）按时、足额交纳党费，每季度积1分，不按时交纳党费每次扣2分，总分4分，扣完为止。（2）按党组织的安排积极参加“三会一课”及党组织生活。参加党组织安排的学习教育、组织生活、民主评议会、党员活动日等迟到、早退每次扣1分,未经批准不参加的每次扣2分，总分20分,扣完为止。（3）坚定理想信念，不听信和传播有损党的形象的言论,不信仰宗教，不参与非法邪教组织的积6分。信仰宗教或传播不利于党的形象言论或信息扣6分。2、认真履行职责(30分)(1)敬业爱岗，熟悉业务，较好地完成本职工作任务。工作主动性差、工作效率低，不能按时完成工作经上级部门通报每次扣4分，总分12分，扣完为止。(2)能践行社会主义核心价值观，公道正派、忠诚老实,敢于同各种歪风邪气作斗争积5分。不配合工作的每次扣2分。扣完为止。(3)具有全心全意为人民服务的思想，能积极宣传党的路线方针政策，主动为群众答疑解惑。能积极引导群众通过合理渠道反映问题、化解纠纷，能严格遵守村规民约和各项管理规定，保持良好作风的积8分，对待群众态度恶劣的发现一次扣1分；不能严肃认真对待群众意见的每次扣2分，扣完为止。(4)主人翁意识和集体荣誉感强，能主动在创建文明县城、民生事业改善、基层组织建设等方面献计献策，在老旧小区改造、物业管理等方面有所作为的，每件积1分，总分5分。3、廉洁自律(20分)(1)廉洁办公，严格遵守廉洁自律有关规定，积6分。(2)勇于抵制和揭露党内和行业不正之风。能坚持传统美德，勤俭节约、尊老爱幼，乐于助人，宽以待人，无不赡养老人、虐待子女、邻里纷争，生活奢侈、婚丧嫁娶大操大办等不良现象的积6分;不能对身边的违法违纪行为坚决予以制止(揭露)的扣2分，对工作对象远近亲疏，不能平等对待的，每次扣2分，参与升学宴或有婚丧嫁娶大操大办的扣2分，扣完为止。(3)认真履行公民义务，自觉承担社会责任，具有良好社会道德。坚持原则，敢于伸张正义，见义勇为，能及时劝阻，纠正身边的违法违纪行为，协助处理解决矛盾纠纷、信访事件的，积8分；在工作、生活中不遵守公民道德规范的每次扣1分；有不遵守行业职业道德行为的每次扣1分，扣完为止。4、遵纪守法(20分)(1)严格遵守各项法律法规及党内条规，积5分。党员违纪违法情节轻微、尚未构成纪律处分的，按下列规定扣分：受提醒谈话者、信访谈话者、批评教育者扣2分；受通报批评者扣3分；受诫勉谈话者扣3分。(2)本人及家庭成员无违法、违纪现象。总分5分参与封建迷信、邪教、赌博性质等活动影响较坏的每次扣2分；本人及家庭成员有违法违纪及其他违反政策行为的扣3分。能积极为群众提供便民利民惠民服务，主动参与“五型”社区创建的，每件积1分。(3)遵守各项规章制度和工作纪律，积5分。在工作、生活中有违反相关规章制度和工作纪律行为的视情节扣1-5分。(4)主动作群众思想政治工作，引导群众通过正常渠道反映问题积5分。制造传播流言蜚语，搬弄是非，影响群众思想政治工作的扣3分，参与群体上访、闹事的扣5分。（二）加分项1、工作成绩突出，在各项活动中作出突出贡献，受到省级表彰，加4分；受到市级表彰，加3分；受到县级表彰，加2分；年度考核优秀加2分；2、党建微信群发送微党建信息并且经县党建微信平台采用加1分；3、年内被评为优秀党员加1分。4、能积极参加抢险救灾、义务献血、希望工程、困难群体求助等各类公益活动的，每次加1分5、能主动结对帮扶孤寡老人，空巢家庭、特困家庭等弱势群体的每联系1户加1分三、积分流程党员积分以党支部为单位按年度具体组织实施，一般采取以下步骤进行。（一）制定积分标准。（二）党员申报积分。（三）支委初步评分。（四）党员大会评定。（五）公示积分。（六）计算年度积分。（七）建立积分档案。四、积分运用党员年度积分，作为党员评星定级的重要依据。