欢迎来到第壹文秘! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
第壹文秘
全部分类
  • 幼儿/小学教育>
  • 中学教育>
  • 高等教育>
  • 研究生考试>
  • 外语学习>
  • 资格/认证考试>
  • 论文>
  • IT计算机>
  • 法律/法学>
  • 建筑/环境>
  • 通信/电子>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 第壹文秘 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    有限空间作业专项检查表.docx

    • 资源ID:482829       资源大小:16.36KB        全文页数:2页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:5金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录
    下载资源需要5金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,如果您不填写信息,系统将为您自动创建临时账号,适用于临时下载。
    如果您填写信息,用户名和密码都是您填写的【邮箱或者手机号】(系统自动生成),方便查询和重复下载。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    有限空间作业专项检查表.docx

    有限空间作业专项检查表部门:检查人:时间:聘检查内容检查方法发现问题检查/督查比例应负责任部门或岗位1制度是否认真贯彻检查企业是否建立“有限空间作业管理制度”,其类型数量、分级标准是否符合集团公司管理制度要求。查看查部门是否针对不同类型有限空间作业制定的典型安全措施。查企业是否针对不同级别有限空间作业规定监护等级及到岗到位标准。查企业是否制定针对动态和静态不同条件下有限空间作业级别的转换规定。2有限空间作业管理制度落实情况查部门(室、队)负责人、班组长、班组成员是否清楚本部门、本班组、本岗位可能从事的有限空间作业类型及级别。查已执行的有限空间作业安全措施票,查看其是否按规定设置第二监护人,第二监护人是否为生产职能部门有关管理人员。查在容器类、仓罐类进行的工作,是否严格控制作业人数;高风险有限空间作业,是否增设监护人。查一级有限空间清理、消缺作业是否明确总工程师及以上厂级领导必须到现场检查、指导。W检查内容检查方法发现问题检查/督查比例应负责任部门或岗位查部门是否建立了“有限空间作业登记牌”。登记牌是否规范(要求字迹清楚,内容包括时间,责任人,检查人签字等)停工后出入口是否按规定进行封闭并悬挂“危险!严禁入内”警告牌。3已执行的有限空间作业是否对作业班全体成员进行有限空间作业安全交底安全措施票内容是否完善,针对性强。是否交代有限空间内存在介质的物理、化学特性。是否交代存在的环境危险特性和安全作业要求。是否交代出入有限空间的程序和注意事项,内外联络方式和工具使用方法;是否交代危害因素的检测方法,检测仪器、个人防护用品的使用方法。是否交代应急救援措施与应急救援预案;防护、自救以及急救常识。

    注意事项

    本文(有限空间作业专项检查表.docx)为本站会员(p**)主动上传,第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

    经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!

    收起
    展开