企业单位落实安全生产主体责任主要内容.docx

企业单位落实安全生产主体责任主要内容内容具体要求完成依据备注L企业单位应当建立本单位的安全生产委员会。2.安全生产委员会由本单位的主要负责提供机构组建文件、以安委会名义发布的安全生人、分管安全生产的负责人（安全总监）、文件、组织机产委员相关负责人、专门的安全生产管理机构及构图会建立相关机构负责人、安全生产管理人员和工一、组会代表以及从业人员代表组成。3.安全生产委员会每季度至少召开一次会JE1zx-度会议通知、纪要等资料。织机构保障责议，会议应当有书面记录。任方L高危企业：从业人员不足IOO人的，可提供机构组建面安全生产管理机构设置不设置安全生产管理机构；从业人员在100人以上不足300人的,应当设置安全生产管理机构；从业人员在300人以上的,应当设置专门的安全生产管理机构。2.其他企业：从业人员在300人以下的，可不设置安全生产管理机构；从业人员在文件；提供员工花名册、工资发放记录、工伤保险缴纳记录等能够证明员工数量的300人以上不足1000人的，应当设置安相关资料。全生产管理机构；从业人员Ioc)O人以上的,应当设置专门的安全生产管理机构。安全生产管理人员配备(1)1.高法企业：从业人员不足100人的，应当配备专职安全生产管理人员；从业人员在100人以上不足300人的应当配备2名以上专职安全生产管理人员，其中至少应当有1名注册安全工程师；从业人员在300人以上不足1000人的，提供任命文阡、±fl3E工程师执业证安全生产管理人员配备(2)应当按不低于从业人员5%。但最低不少于3名的比例配备专职安全生产管理人员其中至少应当有2名注册安全工程师;从业人员在IOOO人以上的，应当按不低于从业人员5%。的比例配备专职安全生产管理人员，其中至少应当有3名注册安全工程师。2.其他企业：从业人员不足100人的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员；从业人员在100人以上不足300人的，应当配备专职安全生产管理人员；从业人员在300人以上不足1000人的，应当配备2名以上专职安全生产管理人员，提供任命文阡、±fltr工程师执业证其中至少应当有1名注册安全工程师；从业人员在IoOO人以上的，应当按不低于从业人员3%。的比例配备专职安全生产mA甘rb率/卜由*右9女注力个Tt里人14/IzS<x×r32,q/-JLJJ土工程师。安全总监设置1.从业人员在300人以上的高危;企业应当提供任命文件、责任制等资料设置安全总监。二、规章制度保障责任方面主要负责人职责（1）1.企业主要负责人安全生产责任制建立情提供责任制文件、责任状以及能够证明职责落实的相关材料。况。企业的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全面负责,具体履行下列职责：（-）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实；（二）确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；（四）依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；（五）定期研主要负究安全生产工作，向职工代表大会、职工提供责任制文责人职责（2）大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；（六）保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；（七）督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（八）组织开展安全生产教育培训工作；（九）依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；（十）组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；（十一）组织制定并实施事故应急救援预案；（十二）及时、如实报告事故，组织事故抢救；（十三）法津法规、规章规定的其他职责。2 .企业主要负责人的安全生产责任状签订情况。3 .企业主要负责人安全生产责仕落实和考核情况。件、责任状以及能够证明职责落实的相关材料。VQr÷n士贝攵全生产L全员安全生产责任制建立情况。应当明确分管安全负责人、技术负责人、其他负提供责任制文件、责任状以责任制责人、职能部门负责人、生产车间（区队）负责人、生产班组负责人、一般从业人员等全体人员的安全生产责任。责任制应当横向到底、纵向到边。2 .全员安全生产责任状签订情况。3 .全员安全生产责任制落实和考核情况。及能够证明职责落实的相关材料。安全生产管理制度1 .安全生产管理制度应当涵盖本单位的安全生产会议、安全生产资金投入、安全生产教育培训和特种作业人员管理、劳动防护用品管理、安全设施和设备管理、职业病防治管理、安全生产检查、危险作业管理、事故隐患排查治理、重大危险源监控管理、安全生产奖惩、调查处理，以及法律、法规、规章规定的其他内容。2 .安全生产管理制度是否具有可操作性，是否符合企业实际。3 .安全生产管理制度执行情况。提供安全生产管理制度文件、执行记录等相关材料以及现场执行情况。安全操作规程1.安全操作规程建立情况,是否符合国家、行业或者地方标准。提供安全操作规程、执行记2.安全操作规程执行情况。录。三、物质资金保障责任方面安全生产费用1 .安全生产费用提取和使用制度建立情况。2 .安全生产资金是否纳入年度生产经营计划和财务预算。3 .安全生产费用使用是否符合规定。危险品生产与储存企业以上年度实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准平均逐月提取：（一）营业收入不超过IOOO万兀的，按照4%提取；（_）营业收入超过1000万兀至1亿兀的部分，按照2%提取；（三）营业收入超过1亿元至10亿元的部分按照0.5%提取；（四）营业收入超过10亿元的部分，按照0.2%提取。一般工贸企业提供安全生产资金投入和使用情况提供制度、企业年度财务预算、财务账目、安全费用使用登记台账等相关资料。三、物质资金保障责任方面安全生产风险L高危企业应当按照规定缴纳安全生产风险抵押金。提供相关文件资料。抵押金注：企业可以选择缴存安全生产风险抵押金或者参加安全生产责任保险，二者选择一项即可。安全生产责任保险1.生产经营单位应当按照规定参加安全生产责任保险。提供相关投保资料。四、管理保障责任方面承包租赁管理1 .企业对承包或租赁单位安全生产条件和资质审查情况。2 .安全生产管理协议签订或者在承包合同、租赁合同约定安全生产管理事项情况以及对其监督检查情况。提供承包或租赁资质、安全生产管理协议或合同、监督检查等资料。>%bC=Ir-1 .高危;企业主要负责人、分管安全生产负责人（安全总监）和安全生产管理人员是否取得安全资格证书。2 .其他企业主要负责人、分管安全生产负责人是否取得安全培训合格证书。3 .特种作业人员是否取得特种作业人员操作资格证书。4 .新进从业人员、离岗6个月以上的或者提供安全资格证书或者合格证书、特种作业人员操作资格证书；提供安全生产培训教育工作计划、培训教育档案等资料。士贝攵全生产教育培训换岗的从业人员，以及采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备后的有关从业人员，应当及时进行上岗前安全生产教育和培训，培训内容、时间应当符合国家安监总局3号令要求。5 .在岗从业人员应当定期接受安全生产再教育培训，培训时间、内容应当符合国家安监总局3号令要求。6 .企业应当按照规定对劳务派遣人员、临时工等从业人员进行安全生产教育培训。7 .企业应当将安全生产教育培训工作纳入本单位年度工作计划，并建立健全安全生产教育培训档案，详细、准确记录培训和考核情况。四、管理保障责任方面劳动防护用品管理L企业是否按规定制定劳动防护用品配备标准。2 .企业是否按规定采购、保管、发放、使用、更换、报废劳动防护用品。3 .企业是否督促、检查、教育从业人员按提供制度及标准、发放台账、培训记录；现场检查实物和佩戴情况。规定佩戴和使用劳动防护用品。劳动合同、劳动派遣协议安全告知L企业与从业人员签订劳动合同、聘用合同以及与劳动派遣单位签订劳动派遣协议时，应载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业病危害的事项。2 .企业不得以任何形式与从业人员订立免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故、职业病危害事故易发应当承担责任的协议。3 .使用劳务派遣人员的企业应当将现场劳务派遣人员纳入本单位从业人员统一管理，履行安全生产保障责任，不得将责任转移给劳务派遣单位。提供劳动合同、聘用合同以及劳动派遣协议。职业卫生管理1 .存在职业病危害的企业应当按照规定及时申报本单位职业病危害因素，并定期检测、评价。2 .企业应组织对从事接触职业病危害的从业人员上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康查体，并将检查结果书面告知从业人员。提供职业病危害因素申报回执、检测报告、评价报告，职业健康查体报告等相关资料事故隐患自查自纠L企业应当建立健全安全生产隐患排查治理体系，定期组织安全检查，开展事故隐患自查自纠。2 .企业应当积极整改安全检查发现的问题，对不能立即整改的，要落实五定（整改措施、责任、资金、时限和预案）。3 .对重大事故隐患整改治理结束后，应当将治理效果评估报告报有关部门备案。4 .企业应当建立健全事故隐患整改台账，按时向有关部门报送隐患排查治理统计分析表。提供相关制度和文件、隐患整改台账、2013年安全生产大检查及各类督查发现问题的整改材料、统计分析表等相关资料。重大危险源管理L企业应当建立重大危险源登记、安全评估、报告备案、监控整改、应急救援等工作机制，对重大危险源实施现场动态监控，定期对设施、设备进行检测、检验，设立重大危险源安全警示标志，制定应急预案并组织演练。2.企业应当每半年向安监部门和有关部门报告重大危险源情况，对新产生或者发生变化的重大危险源，应当及时报告并依法提供备案回执、重大危险源档案；现场检查安全管理措施落实情况。实施相关管理措施。单位负责人现场带班L企业应当建立单位负责人现场带班制度。2.企业应当建立单位负责人带班考勤档案。提供制度及带班考勤档案。四、管理保障责任方面其他安全管理L企业生产、生活和储存区域之间应当保持规定的安全距离。2 .生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的安全出口和疏散通道。禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的安全出口和疏散通道。3 .企业应当在危险源、危险区域设置明显的安全警示标志，配备消防、通讯、照明等应急器材和设施，并根据生产经营设施的承载负荷或者生产经营场所核定的人数控制人员进入。4 .企业应当按照规定开展以岗位达标、专业达标和企业达标为主要内容的安全生提供评价报告、相关制度和文件等资料；现场检查产标