乡镇“清洁家园、和谐乡村”活动考核评分细则.docx

乡镇清洁家、和谐乡村”活动考核评分细则年月日督查（考核）内容评分标准督查（考核）途径分值得分备注“三有机制"落实情况（35分）保洁员月工资平均不低于600元（"五乡六片"不低于500元），并按月拨付到人的，得7分。保洁员平均月工资偏低且未按月拨付到人的扣2分，扣完为止。询问相关人员7行政村每150户配备1名专职保洁员的，得4分。每少1人扣2分，扣完为止；保洁员仅负责清运的此项得分不超过2分；无保洁员不得分。5保洁员职责范围划分明确并上墙公示，村内河沟、池塘、村道、公厕、绿地、广场均列入保洁，且考评与奖励相挂钩的，得3分。无上墙公示的，扣1分；保洁区域划实地查看、现4分不明确的，扣1分；考评与奖励无挂钩的，扣1分。场问询通过村民代表大会制定卫生公约，并上墙公示的，得3分。未上墙公示的，扣2分；无卫生公约的，不得分。4各村建有卫生保洁监督队伍，职责明确，并每月进行督查，且工作成效明显的，得6分。无监督员的，不得分。7垃圾桶按需配置到位的（每10-15户配1个），得3分，垃圾桶明显不足的，不得分。有村级垃圾房的，得2分；仅有垃圾收集点的，得1分；无垃圾房（收集点）的，不得分。垃圾车配备到位的，得2分。实地查看8清扫主要路面、绿化带洁净，无白色垃圾和散落物的，得5分。每发现一处保洁不到位的,扣1分，扣完为止。实地查看5保洁效果（65分）公路沿街路面河道（23分）公路、沿街路面及沿线环境整治到位,溪沟、路沟等清理彻底，视线所及范围内无成堆（片）生活（建筑）垃圾的，得6分。每发现一处成堆（片）垃圾，扣2分；垃圾成堆连片的，扣3分，扣完为止。6督查（考核）内督查（考核）分得备容评分标准途径值分注清扫主要路边垃圾桶、垃圾收集点（站）垃圾收集及时，日产日清，无就地焚烧现象的，得实地杳看4保洁公路4分。垃圾未日产日清，有就地焚烧现象的，每例扣1分，扣完为止。效果沿街河床河岸、水面保持整洁的，得5分。每发现1处成堆垃圾（河面漂浮物），扣15(65路面分；垃圾（河面漂浮物）成堆连片的，扣2分，扣完为止。分）河道建有垃圾房、垃圾分拣场并投入使用的，得3分。运转不正常、管理不到位的，扣2分；未建不得分。3(23分）村内村内垃圾日产日清,无存量垃圾、无就地焚烧现象并按要求送到指定垃圾处理点实地查看1（站）的，得10分。垃圾未日产日清、未送到指定垃圾处理点（站）、有就地焚烧现0环卫象的，每项扣2分，扣完为止。现场问询整治及配套村道及两侧、绿化带、路沟等村内公共场地整治到位，保持整洁的，得14分。每发现1处保洁不到位的，扣1分；每发现1处成堆垃圾，扣2分；垃圾成堆连片的，扣3分，扣完为止。14房前屋后的场地整治到位，得8分。发现有乱堆放的，扣1-3分；居民区中有规麒建设模畜禽养殖场的，每发现1处，扣3分，扣完为止。8公厕清洁无臭气，设施完好的，得5分。清洁不及时，有明显的臭气或设施破损的1(42每座扣1分，扣完为止；无公厕此项不得分。O分）督查（考核）分得备加扣分项评分标准途径值分注加分项被检查村正常开展"清洁户"评比活动的，每个村加1分”艮加5分。实地查看-被镇、县、市通报表扬的，一次加2分。坏境卫生整治工作有创新，对全镇工作有推动作用，视情况加1-3分。对各办事处在月检查排名前2名的村，直接进行IOO元的经济奖励。扣分项保洁员职责范围、门前"三包"责任制未落实到位的，每次每村加扣1分，限扣5分。查看绩效挂钩等相关资料-被镇政府及上级单位通报批评，批评一次扣2分。-对督查通报中指出的同一问题不予整改或整改不彻底的，每次加扣3分，限扣9分。-村内环境卫生整治不达标遭群众投诉，经查证属实的，视情节轻重酌情扣分，限扣5分。-被媒体曝光一次的扣5分。