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    医院关于进一步建立健全作风建设长效机制的实施意见.docx

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    医院关于进一步建立健全作风建设长效机制的实施意见.docx

    XXXX医院关于进一步建立健全作风建设长效机制的实施意见为深入贯彻落实党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神,进一步巩固教育实践活动成果,实现作风建设制度化、规范化,现就建立健全作风建设长效机制提出如下意见,请认真遵照执行。一、强化素质提升,建立健全学习教育培训机制1.建立完善学习制度。按照理论学习中心组理论学习安排,坚持“三会一课”和干部教育专题讲座制度,积极举办学习培训班、开展讨论交流活动,保障学习的经常化、制度化。坚持把政治理论学习与业务知识学习统一起来,做到学习工作化、工作学习化,不断提升业务能力和水平。2 .开展专题教育培训。中心组每年至少安排一次作风建设专题学习。主要负责人每年至少作一次以作风建设为主要内容的党课报告。把作风建设纳入学习计划。3 .强化社会舆论宣传。进一步完善党风廉政宣传教育,及时研究部署作风建设宣传工作,大力宣传报道作风建设先进个人的优良作风和典型事迹,推广作风建设好经验、好做法,营造创先争优、比学赶超的良好氛围。发挥舆论监督作用,及时曝光作风建设方面的突出问题。二、严格制度执行,建立健全机关规范管理机制1.加强机关规范化管理。以规范职责为基础、公开程序为平台、完善制度为保障、提升效能为目标,深入开展以岗位职责规范、办事程序规范、工作行为规范、队伍建设规范、工作制度规范为重点的机关规范化建设,打造学习型、效能型、服务型、文化型机关。2 .建立精文减会制度。认真执行平邑县中医医院会议费管理办法,进一步精简会议、文件,改进会风文风,严肃会议纪律。3 .加强监督检查和责任追究。完善平邑县中医医院请销假制度,规范请销假程序,加大突击抽查、专项督查力度,坚决查处“中梗阻”、效能低下、不负责任、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的人和事,切实解决损害群众利益的不正之风。三、建立健全联系服务群众机制1.完善领导干部下基层制度。建立健全领导干部联系服务临床制度、领导干部深入扶贫村帮扶制度等,进一步落实走基层有关要求。2完善群众诉求表达机制。进一步畅通民意诉求表达渠道,大力推行领导干部定期接访制度,建立健全院长接待日制度,落实好源头防控、公开接访、规范办理、分类处理、责任追究、夯实基础等工作措施,实行“谁主管、谁负责,谁包案、谁负责",做到不推诿、不扯皮,确保件件有着落,事事有结果。四、始终严于律己,建立健全干部廉洁自律机制1 .严格执行廉洁自律各项规定。认真贯彻廉政准则、严格执行中央八项规定,深入开展“小金库”、公务用车、公款旅游等突出问题专项治理,严肃查处廉洁自律方面的典型案件。2 .认真落实厉行节约各项制度。认真执行公务接待有关规定,严格控制接待费用标准。认真落实平邑县中医医院实施党政机关厉行节约反对浪费条例细则和平邑县中医医院国内公务接待管理办法等管理办法,严格公款出国境审批,规范党员干部外出学习培训财务报销程序。3 .强化对党员干部的日常监督。认真执行党内监督条例(试行),完善领导干部个人重大事项报告、廉政谈话、诫勉谈话等党内监督制度。进一步拓宽监督渠道,把党内监督、群众监督、舆论监督结合起来,逐步形成全方位、多层次的监督网络,增强监督合力和实效。4 .加强对重点环节和关键岗位的监督。坚持党政正职不直接分管财务、人事等工作制度,对重要岗位和关键环节的干部,定期进行轮岗交流,有效解决重要岗位和关键环节权力运行存在的突出问题。5 .推进廉政风险防控体系建设。定期开展廉政风险排查,建立廉政风险点管理台帐,有针对性地建立监督防范措施,完善自我预防、单位联防、部门协防、社会群防四道防线,实行廉政风险半年分析、全年报告制度,对苗头倾向性问题及时进行预警,构建预防更加超前、监督更加有力、制度更加完善、干部更加廉洁的廉政风险预警防控工作长效机制。五、落实职责任务,建立健全作风建设领导机制1.加强组织领导。建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、广大党员干部积极参与的领导体制和工作机制。将作风建设纳入党建总体规划,与其他工作一起部署、一起落实、一起考核。2 .切实加强协调配合。纪检要主动协助党委抓好作风建设的组织协调工作,定期进行作风建设的分析评估,及时提出加强和改进作风建设的工作建议,加强日常的监督检查和工作指导,推荐先进典型,严肃查处违纪违规问题。3 .建立健全作风建设考核机制。把作风建设纳入党风廉政建设责任制考核、领导班子和领导干部考核的重要内容,严格进行考核奖惩。班子主要负责人是作风建设的第一责任人,对本单位的作风建设负总责,领导班子的其他成员要切实履行-岗双责,在抓好分管范围业务工作的同时,抓好分管范围内的干部作风建设,并结合述职述廉活动,每年向党委作出报告。

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