残联干部职工技能大赛活动方案.docx

为仔细开展“学创''活动，主动参与全县干部职工技能大赛，提高残联干部职工服务全县残疾人的实力和水平，依据县委统一支配部署，特制定如下实施方案。一、总体要求和目标组织全体干部职工开展岗位练兵、技能竞赛活动，依据实力席位标准提升素养，提高办文、办会、办事的实力，做到“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办“。以应急公务处理、公文写作、命题演讲、计算机操作等项目为竞赛.主要内容，通过大赛活动检验、提升残联干部职工的实力和素养。二、竞赛主题、范围1、竞赛主题：提觉悟、学技能、练本事、强素养、促跨越。2、参赛范围：县残联全体干部职工。三、竞赛项目必赛项目。1、公文写作。依据指定的相关背景材料，在规定时限内，撰写公文。2、计算机操作。在规定时限内，完成计算机基础学问、WindOWS操作系统、office、计算机络基础学问问答，进行文字编排处理等。选赛项目。3、命题演讲。依据抽签命题，进行限时三分钟的即席演讲。4、课题调研。一是组织人员参与县调研征文竞赛；二是组织选手参与县专题调研竞赛。四、大赛活动步骤宣扬发动阶段。通过各种途径和方式大力宣扬，为大赛活动营造良好的氛围。仔细部署竞赛活动，制订大赛活动的详细实施方案，加大竞赛活动力度。组织实施阶段。依据桃直工委2(H37号文件要求，先组织残联系统干部职工学习、培训，在开展技能竞赛，然后选拔出残联系统优秀选手参与县举办的技能大赛。本阶段做好报名登记造册、单位初赛全县决赛等竞赛工作。考核总结阶段。总结竞赛活动状况和阅历，形成大赛总结材料上报大赛活动领导小组。五、组织领导1、加强领导，落实责任。为切实加强对大赛活动的组织领导，确定成立以党组书记。详细负责大赛活动组织、协调、开展和检查督办。2、统筹兼顾，抓好结合。残联机关各部室、二级单位要把开展技能大赛与业务工作、中心工作结合起来，与“学创”活动、创先争优活动、“双五星”创建活动和“五型”机关创建结合起来，突出主题，明确重点，统筹兼顾，合理支配，促进残疾人工作取得新的成效。