医师节创意活动方案2篇.docx

为了继续弘扬医师队伍的爱岗敬业精神、激励全院医师自尊、自爱、奋发向上，树医师队伍正气，树优秀医师典型，传递正能量，增强团队凝聚力，拟组织开展第一届“中国医师节”系列庆祝活动。具体活动方案如下：一、活动时间：20_年_月_日-20_年_月一日二、活动内容（各类活动及奖励主要针对临床医师/技师）（一）医师记录片（二）“关爱医师健康”趣味体育活动（三）十佳杰出医师/技师、十佳优秀青年医师/技师、“老骥伏物”奖（工龄30年以上医师/技师）评选活动（四）优秀科主任评选活动（5名）（五）优秀团队评选活动（3个优秀团队）以科室为单位，临床科室根据业务收入增长率（时间段20_.11-20_.4,剔除药品收入，占50分）、阳光用药20分、病历质量15分、纠纷投诉15分），按分数评选出2个优秀团队，医技科室根据业务收入增长率（时间段20_.11-20_.4,占70分）、纠纷投诉30分，按分数评选出1个优秀团队。（六）三基知识及心肺复苏技能擂台赛（七）病历书写比赛（八）“医人医事”作品征集活动（九）医师节表彰总结大会_月_日下午15:00召开表彰大会，对医师节各项先进进行表彰奖励。具体工作要求按需联系各位主任，请各位科主任务必重视本次活动，落实各项活动人员安排。对于以上各类奖励评选细则，医务科保留最终解释权。医师节创意活动方案（篇2）为了营造尊医、重医的社会氛围，维护医师队伍的良好形象，构建和谐的医患关系，以鼓励执业医师树立自尊、自爱、奋发向上的精神。在20xx年6月26日第X届医师节即将来临之际，医院向所有工作在临床一线的工作人员表示节日的祝贺，为了庆祝这一节日，经院领导研究决定在全院范围内开展纪念“6.26”医师节活动，具体方案制定如下：为了激励、引导广大医务工作者实现“以人为本，为健康服务”，以真心换放心，以爱心换信心，以精心换宽心，以耐心换舒心，全面提升我院医疗卫生队伍整体素质，提高医疗服务质量及医疗技术，提高临床医务人员的诊断能力及临床动手能力，保证医疗安全，加强医务人员的医德医风教育，努力构建和谐的医患关系，树立良好的医院形象，推动我院医疗卫生工作发展。为加强对医院“中国医师节”庆祝活动的组织领导，确保活动顺利开展，特成立医院“中国医师节”庆祝活动领导小组，人员组成如下：领导小组下设办公室，办公室设在医务部，由医务部主任担任办公室主任。2、竞赛规则：(1)出科病历评审：医务部随机抽取临床科室每位管床医师一份20xx年5月1日至5月30日出科病历，由科主任进行科内评审，推荐参评医师病历数量不得超过科室参评医师人数50%。(2)运行病历评审：医务部后台再随机抽查科内推荐参评医师一份6月份运行病历，内科要求住院3天以上病历，外科要求有手术记录病历。（3）病历质量管理委员会成员对科室推荐医师病历进行评选，内、外科分别评出前10名参加终末评比。（4）病历评比总成绩出科病历占总分80%,运行病历占20%o4、评审时间：拟定6月10日至13日下午于门诊5楼1号会议室集中评审。5、奖励办法：内外科一等奖各1名，二等奖各2名，三等奖各3名，纪念奖各4名。2、比赛时间：拟定于6月1719日下午15：00分组进行。5、比赛规则：参赛医师按赛程安排参赛，由评委现场打分。比赛流程及评分细则另行通知。1、参加人员：临床、医技、门诊以科室为单位，每个科室派出三名医师组成一队参赛。3、比赛规则:（1）竞赛分4轮进行，每轮6个队参赛。（2）竞赛流程及细则另行通知。（4）现场不可带参考书籍及电子产品。4、流程：6月26日下午召开医师节庆祝活动表彰大会，对病历书写竞赛、核心制度抢答竞赛、急救技能大赛优胜者进行表彰。重温中国医师宣言。四、本次医师节系列活动由医务部负责统筹协调，领导小组对评分细则及评比结果拥有最终解释权。