学生干事岗位职责.docx

学生干事岗位职责（1）按照学院的要求和本系的实际情况，制定本系学生思想政治教育和学生管理工作计划。建立、健全系学生管理方面的各项规章制度并监督执行，撰写系学生管理工作总结；（2）审阅辅导员工作计划、总结、学生评语，检查、督促、指导辅导员积极开展工作。协同人事处、学生处，负责对本系辅导员的日常考核工作。（3）负责系团总支、学生会干部的选拔、培养、管理。加强对学生干部队伍的管理、培训。（4）按照学院的总体要求，结合本部门的实际情况，认真抓好校风、学风、建设，适时开展各类寓教于乐的活动。根据校纪校规的要求，规范学生的言行，教育学生养成良好的行为习惯。配合学生党支部和团委抓好学生中党、团的思想建设和组织建设。（5）经常深入学生之中、关心学生的成长，定期召开各类学生座谈会，了解和掌握学生思想、心理动态，分析研究学生中存在各种问题，并及时和学生处沟通，确保信息畅通，配合学生处及时处理各类突发事件。（6）配合学生处做好新生入学教育、体检、新生军训日常管理、毕业生就业指导以及毕业生文明离校等工作。（7）负责奖助学金、贷款、困难补助的评定，并报学生处审批，及时做好发放及学费、书费催还工作。（8）做好本系学生的报到注册工作；负责办理学生休学、退学、复学、转学的手续，报学生处与教务处审批后实施。（9）每一学年负责对学生综合素质测评工作的指导、审核。负责对先进集体和先进个人评选的审核，上报。（10）负责本系学生的安全教育和管理工作，在学生入学教育、劳动、实习、毕业设计等环节中，对学生进行遵守纪律，安全生产等教育，防患于未然，杜绝事故发生。（11）配合团委指导学生开展社会实践，第二课堂和日常文体活动。（12）加强学生日常管理几项工作：早读：早读实行日检查，周公布。各系对早读进行巡视检查，发现问题及时解决。对班级早读出勤率在90%以下的班级要问责，并采取相应的措施。旷课：加强对旷课学生的教育、引导。一学期内2学时者给予班内通报批评；旷课累计4学时者给予全系通报批评；累计10学时以上给予警告；20学时以上，严重警告；30学时以上，记过；50学时以上，留校察看或开除学籍。按照学籍管理有关规定，及时提出处理意见，上报学生处。违纪：协调、处理学生中发生的矛盾和问题，依据学院有关规定可以对学生做出系部通报批评；对学生中的突发事件要正确引导，配合学生处及时处理、解决善后工作。1 .文明宿舍评比。每月进行文明宿舍的检查评比工作。对评比中差的宿舍要过问，给以教育、引导。2 .文明教室评比。每月文明教室评出前十名，后十名。对后十名的班级，要进行教育，督促。3 安全检查。每月对学生宿舍进行安全检查。对检查中，问题严重的学生，进行教育。（13）完成学院交办其他工作。