加强班子成员沟通的实施办法.docx

加强班子成员沟通的实施办法根据关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见及中共委员会议事规则的规定，为提高党委会决策质量和效率，结合学院实际，特制定本办法。一、学院党政主要领导之间，党政主要领导与班子成员之间，班子成员相互之间，均须经常沟通。凡涉及全局或需多部门配合的事项在提交党委会前必须事先沟通。做到日常工作开展及重要信息经常沟通，重要问题及重要事项决策前充分沟通，重点工作及重要决策事项执行中随时沟通，重大活动及紧急事项及时沟通。二、党政主要领导之间每月至少谈心交心一次，党政主要领导和班子成员每月至少谈心交心一次，班子成员之间每季度至少相互谈心交心一次。三、沟通形式多样，既可以个别谈心、小范围交流，也可班子集体讨论；沟通渠道畅通，既可口头沟通，也可书面沟通，还可通过现代信息手段沟通。四、要以党的民主集中制为原则开展沟通，坚持少数服从多数,个人服从组织；坚持坦诚相待、实事求是、交流互动、注重实效，方法上发扬大事讲原则、小事讲风格的精神。五、沟通的作用在于充分了解对方态度及观点，并非必须取得一致意见。沟通态度既要真诚坦率，又不能把个人意志凌驾于组织之上,既要坚持沟通未取得一致意见的事情暂不上会，又不能以沟通未果拖延工作。经多轮协商无法达成共识的议题，经党委书记审定后，可提交党委会，按党委会议事规则投票表决。六、参加沟通人员要遵守保密纪律，涉及单位重大事项的沟通应严格保密，不得泄露涉密事项或擅自散布信息。造成不良影响的，将追究当事人责任。