欢迎来到第壹文秘! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
第壹文秘
全部分类
  • 幼儿/小学教育>
  • 中学教育>
  • 高等教育>
  • 研究生考试>
  • 外语学习>
  • 资格/认证考试>
  • 论文>
  • IT计算机>
  • 法律/法学>
  • 建筑/环境>
  • 通信/电子>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 第壹文秘 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    浙江工业大学外国语学院专业技术教师岗位聘期考核表.docx

    • 资源ID:426234       资源大小:16.59KB        全文页数:2页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:5金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录
    下载资源需要5金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,如果您不填写信息,系统将为您自动创建临时账号,适用于临时下载。
    如果您填写信息,用户名和密码都是您填写的【邮箱或者手机号】(系统自动生成),方便查询和重复下载。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    浙江工业大学外国语学院专业技术教师岗位聘期考核表.docx

    浙江工业大学外国语学院专业技术教师岗位聘期考核表姓名性别出生年月最高学历/学位职称现所在部门本轮聘期所聘岗位名称和岗级教学科研A型(普通教师岗),9二、本聘期基础性岗位目标任务(2020.012023.12)基础性岗位目标任务分解任务完成情况(口内打并在下面空白内注明具体成果名称)审核人必须1每年教学工作量达到本岗位教学工作量要求。必须2完成岗位职责中要求的所有工作。承担教学本职工作、科研工作和中级岗位要求的公共事务及教师发展工作;作为成员承担系部安排的课程教学、课程建设、课程思政、教学研究、第二课堂、实践教学、国际培养、I类学科竞赛及课外科技指导等相关专项工作;承担学院及系部交办的其他工作。三选一3.1年均获得学校“优课优酬”教学奖励1次及以上;口3.2指导学生获得校级及以上课外科技项目1项;口3.3指导学生获得学科竞赛省级及以上奖项1项。三选二本轮聘期结束时,前8年的业绩达到讲师晋升业绩基本条件4.1第一作者发表B类以上期刊论文1篇以上,或参与编写论著(教材)1部以上;4.2参加科研或教改项目;口4.3获得科研成果奖或教学成果奖。其他不在基础性岗位目标任务中,需补充的其他本聘期教学、科研业绩以及参与过的学院公共事务工作。1、2、3、

    注意事项

    本文(浙江工业大学外国语学院专业技术教师岗位聘期考核表.docx)为本站会员(p**)主动上传,第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

    经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!

    收起
    展开