基层党建文章：组织生活会要“辣够味”实到心.docx

基层党建文章：组织生活会要“辣够味”实到心开好组织生活会是党员同志坚定理想信念，增强党性原则，实现“团结一批评一团结”的必定要求。但是，现实当中批评与自我批评避重就轻、敷衍了事，问题剖析避之不及、躲躲闪闪，整改落实做“纸面文章”的现象，这样就会让组织生活会失去“灵魂二组织生活会要开出实效就得坚持“辣味够”实到心。“一根筋''挖病根，剖析根源敢于“触及灵魂北检视问题全不全、真不真，原因剖析准不准、深不深，整改措施对不对、实不实，直接影响着组织生活会的质量和成效。“躬身自省、检身正己“，是党员同志锤炼自己的必修课。敢于亮丑,严于剖析，是提升自身觉悟的表现，也是进步的阶梯。党员同志要敢于拿出“向我看齐、对我开炮”的勇气和决心，把病因找准、把病根剖透，刮骨疗毒、去腐生肌。要自觉对表对标，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，防止老问题穿上“隐身衣”、新问题躲进“青纱帐”，做到剖析自我不怕“细”、解剖思想不怕“痛”、暴露问题不怕“丑”、敢于较真不怕“辣二“一股劲”戳痛点，开展批评善于“挑刺亮剑”。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行J批评和自我批评是加强规范党内政治生活的重要手段，是帮助各级党组织和全体党员强肌健体、修身治病的利剑，组织生活会离不开“真刀真枪”的批评与自我批评。在开展批评时党员同志要放下面子、打开情面，从党的事业发展和关心党员同志出发，针对政治上、思想上、作风上和生活上的问题，大胆批评“一针见血”，决不能受“面子”影响，当“老好人”，提出缺乏针对性的问题，更不能把批评搞成工作建议，搞一团和气。相互批评更要有“辣味”，直言不讳、直截了当，达到“触及灵魂、红脸出汗”的效果，但也要把握好批评的“辣度”，不能为辣而辣，不能脱离实际胡乱批评，更不能随意“贴标签”搞“人身攻击”，要以“惩前患后，治病救人”的方针，扎实开展相互批评。“一口气''提心力，问题整改勇于“知行合一组织生活会要取得实实在在的效果，抓整改才是最终落脚点。但少数党员同志带着“过关”“过场”的态度和思想来对待，会上的那一句“照单全收”，便为“过了关”，对提出的问题根本没有当回事，问题整改更是没有落实见效。因此，党员同志要把写好整改落实“后半篇文章”作为开好组织生活会的落脚点，拿出刮骨疗毒的勇气，对照查摆出来的问题和相互批评意见逐项梳理，制定整改清单，明确整改措施，找准病因，对症下药，做到立行立改、即知即改、真改实改，从群众最关心、最迫切的问题改起，一件件改到位，一项项抓落实，切实将整改力度转变为工作落实见效的助推器，真正“辣”出成长、“辣”出进步。