（81）卡若区切实加大机构编制实名制规范管理.docx

内部刊物注意保存卡若区组织编制信息第81期中共卡若区委组织部办公室2016年6月2日规范编制管理推进实名制进程一卡若区切实加大机构编制实名制规范管理为进一步加强我区机构编制实名制作用，促进我区机构编制管理工作再上新台阶，今年以来，区编办立足于工作实际，不断创新工作方法，加大工作力度，多措并举强化编制工作，提升了编办整体水平。一是统一思想认识。机构编制实名制工作的全面落实需要部门与部门之间的协调配合，牵涉到每一位干部职工的切身利益，我们在工作中抓住认识这个根本，通过各种途径统一全区上下干部职工的思想，譬如为抓好领导层的认识问题，区委常委、组织部部长刘显明同志在各级领导会议上多次提到机构编制实名制的目的和意义，并组织召开干部职工大会，学习文件精神。在实施过程中，我们正确引导，让广大干部认识到了机构编制实名制管理是一项中央有精神、省市区有部署、现实有要求的工作，是一项势在必行、非搞不可的大事，从而减轻了工作阻力，保证了工作任务的顺利完成O二是实行专人管理。严格按照机构编制实名制管理的保密规定以及电子政务中心保密守则，对实名制数据库的日常管理、更新、维护、操作等方面做出明确的规定，实行专人负责管理，做到职责明确，操作严格。使机构编制实名制信息更加完整，使专用设备得到规范使用和维护，为我区机构编制实名制工作和实名制数据库连接大组工网奠定了坚实的基础。三是规范信息录入。以机构编制和组织人事部门文件为依据，对单位的设立、撤销、整合及内设机构调整，并加强与组织、财政、人社等部门的协调配合，凡机关单位考试录用、招聘人员和调配人员以及职务、职称变动等情况，办理相关手续前必须办理核编手续。四是加强学习交流。在工作实践中，树立终生学习的理念，把学习当成一种习惯，勤于学习、善于学习，做到“上知精神，下解实情，旁学先进，胸有全局”。同时还要加强与上级、县区间的交流，互相交流好的经验和做法，及时反馈工作中存在的问题、困难，建立起高效顺畅的工作协调机制，促进编制工作的顺利开展。报：自治区党委组织部办公室信息科，市委组织部办公室，区委办公室，区人大办公室，区政府办公室，区政协办公室抄送：市委组织部组织科，区纪检委、区宣传部