安全操作管理制度.docx

安全操作管理制度第一章总则第一条：操作规程是对职工操作要领提出的基本规则，涵盖从进入操作现场、操作准备到操作结束和离开操作现场全过程的各个操作环节。第二条：为了保护职工安全健康、企业财产和提高劳动生产率,公司从业人员必须严格遵守操作规程。第二章操作规程的学习贯彻第三条：生产经营单位必须有覆盖本单位所有工种的操作规程,经常组织员工以多种形式进行学习贯彻操作规程。第四条：基层单位管理人员每季度至少对本单位所有员工进行一次操作规程的培训，并进行相应的考试。担负多工种作业的人员，要进行相应多工种操作规程的学习和考试。第五条：员工季度操作规程考试，成绩不合格时不得上岗作业,队管理人员必须设专人负责成绩不合格员工的培训I,培训时间根据职工的学习情况而定，原则上不超过三天。补考成绩必须合格，否则严禁上岗，出现补考不合格者由基层单位（或培训办）给予再次培训I,若还不合格，由基层单位向矿上级部门反应，由矿安排转岗。第六条：员工考试试卷应装订成册，把试题和员工考试成绩登统表附在试卷册上面，考试试卷要建档并保存四个季度，以备查询。第七条：新员工上岗前要学习和掌握本岗位的操作规程并进行考试，操作规程考试合格（对本工种操作规程基本掌握）者方可上岗。成绩不合格的人员要进行补考，补考合格后防可上岗作业。第三章操作规程的修编和管理第八条：新工艺、装备、技术在应用前由矿主要技术负责人组织编制与之相应的操作规程，经组织由现场员工、区、班队长、技术人员参加的审查会议通过后进行贯彻实施。第九条：操作规程应根据生产技术提高的整体水平，由矿技术负责人组织工程技术人员适时进行全面修订和补充，编印成册下发各单位，并对学习贯彻提出具体要求。须由上级公司修订的按照上级制定的执行。第十条：对新版操作规程，各单位要组织员工认真学习和考试,尤其对新增内容，还要在作业过程中进行现场示范教学，使员工达到熟练掌握。第四章检查考核第十一条：机电办负责机电、运输岗位工种的操作规程检查考核;通防办负责通防口岗位工种的操作规程；总工办负责采掘开修工种的操作规程检查考核；其它岗位操作规程检查考核按职能部门分管业务管理检查考核。各单位负责人负责管理检查操作规程的落实。安监处负责监督检查矿本管理制度的考核落实。第十二条：基层区科单位操作规程不健全时，追究本单位主管人员的责任。操作规程学习、贯彻、执行不到位，发现违反本制度第二章、第三章所要求内容的，要追究单位主管人员和矿有关部门主管人员的责任。