蓄满“组织力量”奔赴“复兴征程”.docx

蓄满“组织力量”奔赴“复兴征程”近日，在北京召开的全国组织工作会议上传达了习近平总书记作出的重要指示强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。各级组织部门和广大组工干部要自觉扛起把党建设得更加坚强有力的政治责任，蓄满“组织力量”，为强国建设、民族复兴提供坚强组织保证，全力奔赴新时代“复兴征程二蓄满“党建引擎”力量，把准组织工作的“有力脉搏*为奔赴“复兴征程”筑牢“战斗堡垒:习近平总书记指出，“基层党组织组织能力强不强，抓重大任务落实是试金石,也是磨刀石J基层党组织是党的组织体系的“神经末梢”,也是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。各级组织部门要深刻领会党中央关于党的建设的重要思想，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持大抓基层的工作导向，统筹推进农村、城市、非公、机关等各领域党建工作。坚持有形覆盖有效覆盖一起抓、一起硬，既立足解决“有没有”问题，又立足解决“强不强”问题，激励党员在新征程上发挥好先锋模范作用，扎实推进党建引领乡村振兴，充分激发“基础堡垒”的“战斗活力”，让党的政治优势、组织优势转化为发展优势，推进组织工作高质量发展。蓄满“选贤任能”力量，锤炼堪当重任的“中流砥柱二为奔赴“复兴征程”注入“源源活水、“为政之要，唯在得人；治国理政，关键在人。”各级组织部门肩负好为党的事业选人用人的政治责任，牢固树立好正确选人用人导向，把实干实绩作为干部选拔任用的“硬杠杠”“铁规矩”。要大力实施干部能力持续提升工程，完善“赛马比拼”“能力比武”等竞争性选拔机制，选派干部到艰苦复杂环境和关键吃劲岗位“墩苗”“淬火”，引导干部做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来，做到“实干者实惠、吃苦者吃香、优秀者优先”，推动干部能上能下、能进能出，真正把勇担当、善作为、敢负责、实绩突出、人民满意的干部选出来，让党的伟大事业“后继有人”，形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面。蓄满“英才集聚”力量，厚植近悦远来的“发展沃土1为奔赴“复兴征程”提供“智力支撑:人才是强国之根本、兴邦之大计。习近平总书记指出，“深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地。”各级组织部门要牢固树立“抓人才就是抓发展，抓人才就是抓未来”的意识，认真学习领会“人才九条”的深刻内涵，要以“大手笔”和“开放性”去构建人才发展新格局，在政策支持方面多做“加法”，搭建人才资源“引力场”，破解“卡脖子”难题，营造“人尽其用，因艺授任”的大环境。持续强化人才的“磁场效应”，用宜居“硬环境”拴心留人，用宜业“软环境”凝心聚才，大力推动引凤来栖、引凤群栖、引凤长栖，为党和人民的事业提供强有力的人才保障和智力支持。