注册建造师聘用协议书标准版模板.docx

注册建造师聘用协议书甲方：公司名称：乙方：身份证号码：应甲方公司需要，需聘用（）专业（）级建造师，经双方真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：一、聘用期限本协议期限为（）年，从注册成功之日起（）年（）月（）日至（）年（）月（）日（注：非甲乙双方原因15日后建设部未能公布，甲方应视为乙方证书注册成功，转注册为15日。）二、甲方权利与义务1.合同期间，甲方有权利使用乙方资质证书，办理甲方的企业资质及年检，免费为乙方办理初始注册、续期注册、延期注册、年检等相关手续，并在执业手册上登记聘用期间的执业情况。2、合同期间，甲方工程项目由乙方担任建造师的，需另行签订协议并支付相关责任报酬，乙方承担工程项目的相关责任；甲方工程项目乙方不担任建造师的，乙方不承担工程项目的任可责任。3、合同期间，甲方付乙方每年的继续教育等相关费用（包括乙方往返差旅费），若乙方因工作原因，无法参加继续教育学习，甲方有义务请人带之学习，如有关部门必须要求乙方到场，甲方必须提前10天通知乙方。4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他相关材料，注册建造师执业印章及其他证书原件应在注册成功后（10个工作日内）及时交还给乙方本人保管,但涉及公司年审乙方需提供有关证书原件时（5个工作日内）向甲方提供相关证件。5、甲方应根据协议要求，按时足额支付乙方的聘用工资。6、合同到期后，甲方负责办理调出手续（包括甲方所在地建委盖章）。三、乙方权利义务1.在甲方办理资质年检及建设行政主管部门检查时，乙方需配合甲方及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。2、甲方在申请注册期间乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。四、聘用工资及支付方式经双方商定，甲方同意每年支付乙方元（人民币大写：元整）聘用工资（税后）。自本协议签订之日起甲方先期预付乙方元，（人民币大写元整），待甲方再网上确认乙方证书注册成功后5个工作日后，将剩余第一年聘用工资元（人民币大写：元整）支付给乙方。甲方支付给乙方下一年度的聘用工资时间与上年度日期一致。五、解聘1.在协议有效期内甲乙双方不得单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负全责2、如果在协议期间甲乙双方需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一月通知对方，以便另一方做好工作安排。3、如果双方同意解除协议，甲方应提前出局乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注证明，方便乙方办理转注手续，并返还乙方留存在甲方的所有证明文件，不得故意刁难。4、在下列情况,乙方有权提前解除协议:甲方不能按时支付工资、初始注册不成功、甲方有其他违约行为。六、违约责任1.甲方按建设部门要求负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方完成在教育学习手续和专注的证明材料，造成乙方无法转注，甲方应向乙方赔偿人民币十万元整。2、由于甲方的原因发生乙方的资格证、注册证吊销甲方赔付乙方二十万元整，由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证丢失，甲方应为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则甲方需继续支付乙方的聘用工资到证书发下来为止。3、乙方必须在甲方公司注册期满才可以转注，如提前解聘，需提前通知甲方，否则赔付甲方违约金（）元整。4、甲方必须在合同期满才可以解聘，如提前解聘，需提前通知甲方，否则赔付乙方违约金（）元整。5、聘用期满，双方有意签订续聘协议的，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。七、本协议自双方签字之日生效，聘用期满解聘，聘用工资付清，相关证明文件返还乙方后失效。八、本协议一式两份，双方各执一份且据同等效力。未尽事宜，双方在协商解决。九、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成由人民法院裁决。证书编号：建造师证书号：毕业证证书号：职称证书号：甲方：（签字盖章）乙方：签订日期：年月日