安全培训教育计划标准模板.docx

202*年安全培训教育计划培训班名称参加人员培训内容培训日期培训课时授课人核式考方备注1管理人员培训班组长以上管理人员1相关安全法规标准；2安全制度及职责，包括公司安全方针、目标；3安全管理、安全技术、职业卫生知识；4事故案例及应急管理等。202*年3月16学时安全主任考试合格2从业人员安全培训教育和基本功训练各从业人员1安全生产意识教育；2安全规章制度，包括适用的法规标准；3岗位技术技能和岗位职责；4岗位风险管理，有关风险评价结果；5应急知识，包括化学品MSDS有关知识；6岗位技术竞赛和练兵。每月1学时安全主任考试合格3新从业人员三级安全教育新入厂员工厂级教育1有关的法律、法规；2安全生产和职业卫生基本知识；3公司安全规章制度、劳动纪律；4作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施：5有关事故案例。自入厂之日起8学时安全主任考试合格部门教育1本部门安全生产特点；2安全规章制度和安全操作规程；3作业场所和岗位存在的风险及防范措施；4典型事故案例及事故应急措施。自厂级教育后8学时部门主管或安全员考试合格班组教育I岗位安全操作规程；2岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；3岗位事故预防措施，事故案例。自部门教育后8学时班组长考试合格4转岗、干部顶岗和脱岗6个月以上人员教育202*年度公司转岗、干部顶岗和脱岗6个月以上人员部门教育1本部门安全生产特点；2安全规章制度和安全操作规程；3作业场所和岗位存在的风险及防范措施；4典型事故案例及事故应急措施。自换岗之日起8学时部门主管或安全员考试合格班组教育1岗位生产流程、生产设备、岗位安全操作规程及安全注意事项；2安全装置、劳动防护用品用具的性能、作用及正确使用方法；3岗位事故预防措施，事故案例。自部门教育后8学时班组长考试合格5外来施工人员202*外来施工人员有关法律法规、公司安全管理制度、风险管理；以及作业现场的有关规定、风险管理要求、安全注意事项及事故应急处理措施等入厂时1学时值班人员安全主任考核合格后发放入厂证6班组安全活动各班组1学习有关安全生产法律法规；2学习有关安全生产文件、安全通报、安全制度、操作规程和安全技术知识；3讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训；4开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；5开展岗位安全技术练兵、比武活动；6开展查隐患、反习惯性违章活动；7开展安全技术座谈，观看安全教育录相和影片；8其它安全活动。自元月份起每月次部门主管或安全主任、班组长形成制度，并有计划、有负责人、有内容、有记录，并有公司管理人员和安全管理人员检查、签字记录7危险岗位调油、喷油、注塑等危险岗位员工1岗位危险性分析与评估2岗位操作规程培训3安全防范措施4应急处理措施每月1学时部门主管或安全主任、班组长现场提问7其它临时培训不定根据情况而定。不定时主管部门保持记录编制：审批：安全生产十项注意事项：一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠。二、不违章作业，并监督制止他人违章作业。三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。保持设备齐全有效灵敏可靠。五、不准随意启动设备。机器设备停机检查或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。开机时发出信号，听到回音确定安全后才能开机。六、不准吊装物及下行人。多人操作起重搬运要统一指挥，密切配合。不准超负荷使用机器。七、不在易燃物品附近吸烟动火，不乱扔垃圾。八、不在厂内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。车辆行驶中严禁爬上跳下。九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。有事请假经领导批准后方可离开岗位。