职工宿舍管理制度-岗位职责及管理制度W.docx

职工宿舍管理制度及岗位职责为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制定本办法：1、凡患有传染病和有不良嗜好者，不得住宿；2、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款；3、住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满4人。未满员，宿舍管理人员有权安排其他人员住宿，任何人不得拒绝；4、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以1050元罚款，各室由室长安排每天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以20元的罚款；5、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。爱护公物，室内不准张贴带色情的画片、图像、放黄色录像带，不准在墙上乱钉、乱写、乱划，损坏(浪费)公物按价赔偿。凡发现除没收外，并处以50100元的罚款；6、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人处以200元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名；7、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以50200元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名；8、严禁男女混居一室(含已婚男女)，违者处以100元罚款；9、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮等危险物品和有碍卫生的物品。提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火灾事故的发生；宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告保卫科，否则不予处理。对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，依照国家法律法规追究其开事责任.10、店用和保管原电器，按要求开关电器，不准私自乱接电器、插座。如电器出现异常或损坏，员工不得擅自违章维修，应及时报修，如不报修因此造成的后果由责任人承担；11、住宿舍人员，一经安排住宿后，必须坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位,如需调换须经公司管理人员同意后方能更换，集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿。违者处以Ioo-200元罚款，并责令其改正。屡教不改者，将取消住宿资格;12、员工所分配锁匙只准本人使用，不得私配或转借他人，自己的东西自行保存或交托他人看管，以免丢失。放假、出入房间随手关门并注意提防盗贼；13、宿舍内禁止饲养宠物；14、员工离职及终止宿舍使用权，应于离职之日起三日之内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。迁出员工应将使用的床位、物品、生活用品、抽屉、更衣柜等进行清理。发生下列情况之一者，应立即通知主管及管理部门：(1)违反宿舍管理规则，情节严重者；(2)宿舍内有不法行为或外来灾害时；(3)员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院；以上各项规章制度，由公司综合科进行检查监督，对违反制度的人员进行警告、罚款或取消其住宿权利，情节严重的，呈报上级议处。职工宿舍管理制度及岗位职责*煤矿