【精品文档】关于深入推进省直机关效能建设的若干意见（整理版）.docx

关于深入推进省直机关效能建设的若干意见XX省人民政府参事室文件皖参字"2010"6号签发人：邱江辉印发贯彻落实关于深入推进省直机关效能建设若干意见的通知机关各处室、海联中心：日前，省委、省政府出台了关于深入推进省直机关效能建设的若干意见（皖发“2009”31号）。室效能建设领导小组结合机关实际，研究提出了贯彻意见，现印发给你们，请认真抓好落实。二。一。年一月五日1抄：省直机关效能建设领导小组省政府参事室深入推进机关效能建设的若干意见为认真贯彻落实省委、省政府关于深入推进省直机关效能建设的若干意见（皖发“2009”31号）精神，进一步发挥好参事室（文史馆）”科学发展的智囊团、文化建设的生力军、改革开放的排头兵”作用，坚持以推动科学发展为主题，以能力建设为核心，以群众满意为标准，以制度建设为保障，深入推进机关效能建设，着力在提升干部素质、增强服务能力、转变工作作风、优化政治生态等方面取得新进展。结合工作实际，提出如下意见:一、进一步强化职能建设1、及时与省编办、省政府办公厅联系，进一步做好机构改革相关工作；全面理清机关内设机构职能，明确处室之间职责界限，减少和防止处室职能交叉现象发生，理顺工作关系，优化结构，提高效能；结合贯彻政府参事工作条例，进一步健全和完善参事、馆员工作规则，与省法制办等相关部门联合研究制定参事工作细则；加强海外联谊中心建设。2、进一步强化处室职能建设，加强协调配合，确需多个处室承办的事项，牵头处室必须主动承担主办和协调职责，提出具体办理意见，征求协办处室的意见和建议，拖延办理或者未提出主办意见，应承担相应责任。协办处室应积极承担协助职责，对主办处室的办理意见，必须在当日内提出具体意见，否则视为同意并承担相应责任。3、结合“加强党性修养、弘扬优良作风、推进科学发展”教育活动，加强党性党风教育，特别要抓好以处室负责同志为重点的党性党风教育，教育引导大家自觉践行立党为公、执政为民的要求。二、进一步加强能力建设4、坚持把思想教育作为一项重要举措，贯穿于效能建设的全过程。加强对效能建设重要性和紧迫性教育，以处室为单位组织学习省委皖发“2009”31号文件精神，把要求传达到机关每一个人，引导大家澄清模糊认识，端正思想态度，自觉克服自满情绪和懈怠思想。5、巩固学习实践科学发展观活动成果，继续坚持把学习实践科学发展观放在首位，着力解决思想观念和能力素质不适应问题，引导机关干部特别是处室负责同志进一步更新思想观念，提高改革创新、依法行政、执行落实、公共服务和拒腐防变的能力。6、加强能力素质建设，推进书香型机关、书香型处室创建活动，开展经济、科技、文化、管理、金融以及参事文史业务知识学习培训工作，重视拓宽干部职工的知识领域，提高干部职工的理论素养，提升干部职工的工作能力和业务水平。7、加强参事、馆员及机关干部队伍建设。按照“优化结构、增强能力”的要求，进一步做好参事、馆员的选聘工作，积极探索政府参事工作研究员、文史工作研究员制度，完善参事、馆员后备人才库；进一步加强机关干部队伍建设，为推进参事文史工作科学发展注入新的活力。三、进一步加强制度建设8、进一步健全和完善机关工作制度，把制度管理覆盖到机关管权、管人、管钱、管物的全部过程和各个环节；推动机关处室制度建设，促进处室实现精细化和规范化管理；提高制度设计的科学性，强化制度遵守的自觉性，维护制度约束的权威性。9、建立健全机关效能建设工作机制和长效机制，严格执行省政府参事室（省文史馆）贯彻“三项制度”提高行政效能暂行办法、省直机关效能建设八项制度，认真落实岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、办文办事限时制、ab岗制、一次性告知制、离岗告示制、责任追究制等制度。10、深入贯彻落实中华人民共和国政府信息公开条例，进一步加大政务信息公开力度，完善政务信息公开目录，拓宽政务信息公开渠道，健全政务信息公开动态管理机制，加强机关网络建设，使之成为政务信息公开的重要平台。四、进一步强化效能监督11、建立健全效能建设监督的长效机制，充分发挥效能建设督察员、监督电话、网络信箱和举报意见箱的作用，广泛收集、听取服务对象和社会群众对机关各处室的意见建议。采取定期和不定期检查相结合的方法，加大暗访和督促检查的力度。12、按照省效能办要求，组织开展对机关处室效能建设日常考核和年度考核。建立健全效能建设考核结果运用制度，将效能建设考核结果纳入干部综合评定、奖励惩处和干部选拔任用之中,充分发挥导向和激励作用。五、进一步加强组织领导13、室效能建设领导小组要认真贯彻省委、省政府重大决策部署，发挥好机关效能建设的领导作用，定期研究机关效能建设工作，安排好2010年效能建设活动，做到有计划、有部署有安排、有检查；室效能办要改进工作方式，提高工作效能，切实担负起组织协调、执行落实、检查督促职能。积极推进效能建设向处室延伸，处室负责同志要切实担负起处室效能建设责任，进一步提升执行力和落实力。14、室效能办要认真对照意见精神，做好任务分解工作，明确牵头处室和具体责任人；同时，加大工作督办力度，跟踪做好信息反馈。牵头处室和责任人要进一步提高思想认识，加强协调配合，提出具体措施，加大工作力度，确保深入推进效能建设的各项工作落到实处。