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    确保党员离乡不离党工作总结.docx

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    确保党员离乡不离党工作总结.docx

    确保党员离乡不离党工作总结针对流动党员去向难掌握、活动难开展、管理难落实等问题,乌兰察布市化德县通过“摸家底,强管理,抓教育”加强流动党员管理,确保党员离乡不离党、流动不流失、思想不退步。摸家底,确保党员“安家”,离乡不离党。以支部为单位,采取“一对一”“多对一”的模式,通过电话询问、上门走访等方式建立流动党员信息台账,定期开展流入、流出党员排查,掌握流动党员的基本情况、联系方式、党费缴纳情况等信息,确保流动党员情况明,底数清。组织召开外出务工党员座谈会,通过让外出务工党员为家乡建设建言献策,进一步加强他们对党组织的认同感,同时鼓励外出务工党员争当家乡的宣传员、信息员、联络员,立足岗位为家乡经济发展“牵线搭桥”,为全面推进乡村振兴贡献“流动”红色力量。强管理,确保党员“恋家”,流动不流失。成立党员志愿者服务队,组织党员与留守儿童、“空巢”老人、流动党员结成对子,重要时间节点,通过“一通电话关心”“一条短信关怀”“一次视频问候”“一次见面交流”等多种方式开展慰问,让流动党员时刻感受到党的温暖与家的关怀,增强幸福感和归属感。利用流动党员春节、端午节、中秋节、国庆节等集中返乡的有利时机,开展走访慰问活动,主动了解流动党员工作情况,掌握思想动态,力所能及帮助解决实际困难,消除他们的后顾之忧,进一步增强流动党员的荣誉感和归属感。抓教育,确保党员“充电”,思想不退步。充分利用学习强国、北疆先锋网、活力化德微信公众号、化德党建微信公众号等平台,确保流动党员“不掉队”,思想不退步。采取“线上”与“线下”相结合的方式,创建党建“空中课堂”,推进“远教助学”,打造指尖上的“微党课”。为每名流动党员确定1名“在家”党员联系人,流出期间,采取帮学、寄学、送学等方式,实行跟踪教育,确保“党员流动到哪里,组织覆盖到哪里,活动开展到哪里,作用发挥到哪里”的良好效果。

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