燃气有限公司燃气地下管线泄漏及安全隐患报警奖励（试行）办法.docx

XXXX燃气有限公司燃气地下管线泄漏及安全隐患报警奖励（试行）办法第一条为加强城市燃气安全管理，保障燃气设施安全运行，减少燃气安全事故的发生，确保燃气管网和燃气用户的安全，根据XX市燃气安全管理条例和本公司实际情况，特制定本办法。第二条本办法所指的管线泄漏及安全隐患是特指济南港华供气区域内所属燃气管线及其附属设施（包括调压站、调压箱、阀门井、凝水井等）出现泄漏或遭破坏、损毁的现象。（一）管线泄漏分为：（1）轻微及一般泄漏（50%LEL以下）；（2）较大泄漏（达到50%LEL）（3）重大泄漏（达到爆炸极限）。（二）管道及附属设施遭破坏分为：1、野蛮施工挖断燃气管线或损坏阀门井、水井等；2、外力撞坏地上管线或调压设施；3、恐怖袭击或人为破坏。第三条报警奖励的对象：社会人员及本公司员工。第四条报警奖励的原则：精神鼓励与物质奖励相结合的原则；社会人员高于本公司人员的原则；重大泄漏高于一般泄漏的原则。第五条只奖励第一时间、第一人报警，并被核实未产生后果的。第六条报警的方式：报警人可以电话、书面或者其它报警人认为方便的形式，向公司提供燃气泄漏信息。报警电话：济南港华热线：XXXXXXo第七条所有报警，需要经过公司管网运行部和风险管理部确认，方可实施奖励。第八条报警奖励的申报：填写燃气管网泄漏及安全隐患报警记录单和燃气管网泄漏及安全隐患报警奖励审批表，经总经理批准后，在7个工作日内向报警人发出领奖通知。第九条奖励的形式：（一）精神鼓励采取通报表彰、嘉奖、评选先进、授予称号等方式。（二）物质奖励：1、对在第一时间对轻微、一般及较大燃气泄漏情况报警的社会人员（包括公司巡线员以外的员工），给予300-1000元的奖励；2、对在第一时间对重大燃气泄漏情况报警的公司巡线人员，给予500元1500元的奖励；3、对在第一时间对重大燃气泄漏情况报警的社会人员（包括公司巡线员以外的员工），给予100O元一2000元的奖励;4、对在第一时间对特别重大泄漏情况报警并避免严重事故和后果的人员，经公司安委会研究，给予重奖。第十条对于向公司提供涉及燃气安全隐患情况的人员（包括公司巡线员以外的员工），公司将视情况给予适当的精神或物质奖励。第H一条本试行办法由公司安委会负责解释，管网运行部和风险管理部负责承办。第十二条本办法自发文之日起开始执行。