企业升旗仪式演讲稿：我们与公司共成长.docx

企业升旗仪式演讲稿：我们与公司共成长尊敬的各位领导，各位同事：大家早上好！非常高兴也非常荣幸今天能够作为员工代表来进行发言，其实在接到通知时，我想了很久自己应该要说什么，甚至准备一些高大华丽的词藻，但当我站在这里，我却只想跟大家分享一下我最真实的感受，今天我想给大家分享的主题是“我们与公司共成长”。单丝不成线，独木不成林。借用马克思同志的一句名言:“只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由J是啊，因为有了集体我们才能更好地成长，而集体有了我们也才能不断地向好发展。一路走来，我们都与某共同成长着，而这成长的路上有你有我有我们共同的努力，某因我们而更强大，我们因某而更骄傲。回首我自己走过的路，从20某某年的夏天毕业后入职公司，到在公园管理中心进行绿化相关工作，时间的脚步在不经意间已经走过了两年半的路程，这两年多来我在绿化这个岗位上不断收获，不断成长，不仅熟悉了岗位的基本职责，也能够很好地胜任这份工作。在这里我见识到了更广阔的天地，接触到了很多优秀的行业前辈，学到了更多实用的专业知识。大家都毫不吝啬地教会了许多我专业方面的知识以及为人处世的道理，让我在岗期间收获了很多，成长了很多。与此同时，我也见证着公司不断地成长进步着。说回我的本职工作。其实，做好园林绿化工作就是做好养护工作。用行业里的俗话讲：“三分种，七分养二意思是说如果一个好的园林景观不进行绿化养护或养护不到位，园林景观设计的意图就不能得到充分的体现，园林绿化建设的生态价值、社会价值以及人文价值就不能得到最大效率的发挥，园林建设就必将失去其本来意义。这说明只有实施良好的养护，才能取得预期的绿化效果，才能给人以愉悦的心情和美的享受，并且好的养护可以提高市民惜绿、护绿的意识和热情，从而巩固现有绿化成果，促进园林绿化建设的发展。在日常中我们做的主要工作就是公园整体面貌维护、植物保护、绑扎修剪、浇水施肥、植物种植、环境保洁、日常管理等内容。这其中每项工作内容又因养护对象、养护季节、养护天气等的不同而有相应的养护方案、流程、质量和标准。比如上月底我们刚结束的树木涂白工作，大家有没有想过为什么树木要涂白？涂白又为什么要在冬季进行？这里我来个小科普，原因有四点：一是为了有效地防止冬季树木的冻害,因为树木在冬季，向阳面在白天受阳光照射，温度上升，细胞解冻，夜晚温度下降，又重新冻结；这样一冻一化，就会造成树木皮部组织死亡，产生“日烧”崩裂现象。树木涂白后，不仅给它围上一层防寒裙，而且白色具有反光作用，吸热少，增加了树木对阳光的反射能力，使树干温度变化比较平稳，避免昼消夜冻，减少冻害，防止“日烧”出现。二是为了防止病菌侵入，因涂白剂内的主要成分是石灰和硫磺，它们具有一定的杀菌、杀虫作用，可以杀死寄生在树干上的一些越冬的真菌、细菌和害虫，有效破坏病虫的越冬场所，从而提高园林树木的抗病能力，起到既防冻又杀虫的双重作用。三是涂白后的树木看起来整齐洁白，起到一个美化作用。其次，我们也要根据公司及上级单位的工作任务和发展需要进行相应的工作改革，比如以“降本增效”为目的而实行的“绿化保洁二合一”和以可持续发展为目标而建设的“某中央公园育苗基地”以及为优化现场管养平衡性而进行的“新养护网格划分”等工作。这些工作或大或小，或多或少，但它们之所以能够的顺利进行和完成离不开领导者的正确决策和部门内每个人的努力以及协作部门的积极配合，更离不开现场一线工作者们的辛勤付出。我们因某公司这个平台而聚集到一起，成为了一个“社会共同体”，一个拥有共同目标的集体。我们都知道个人离不开集体，集体又是为实现个人理想目标而服务的，所以，就我们自己而言，不论工作的大小和多少首先要热爱自己工作，兢兢业业做好这份工作，服务于集体，我们自己就能收获更大的成功和快乐。古人云：上下同欲者胜。20某某年即将结束，展望新年,愿我们每个人都能够在自己的岗位上创造出自己的光和热,做出不平凡的业绩！愿某公司的明天越来越好，越来越强!我们与公司共同成长！谢谢大家，我的发言完毕！