欢迎来到第壹文秘! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
第壹文秘
全部分类
  • 幼儿/小学教育>
  • 中学教育>
  • 高等教育>
  • 研究生考试>
  • 外语学习>
  • 资格/认证考试>
  • 论文>
  • IT计算机>
  • 法律/法学>
  • 建筑/环境>
  • 通信/电子>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 第壹文秘 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    生产车间工具管理办法.docx

    • 资源ID:338122       资源大小:17.43KB        全文页数:3页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:5金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录
    下载资源需要5金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,如果您不填写信息,系统将为您自动创建临时账号,适用于临时下载。
    如果您填写信息,用户名和密码都是您填写的【邮箱或者手机号】(系统自动生成),方便查询和重复下载。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    生产车间工具管理办法.docx

    n繁,£深圳市赛诺杰科技有限公司文件名称生产车间工具管理方法版本/版次001文件编号SW-GS-OOl页次1/3总则为保证生产工具的正确运用及有效管理,规范各类工具及办公用品的保管、领用、以旧(坏)换新、移交、报废等程序,以避开工具的流失及员工调任无交接等现象。结合公司实际状况特制定如下管理方法:目的规范各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序,以避开工具的超标领用及人员调任时无交接等现象。适用范围车间运用的工具领用、交接、报废、保管等。一运用规范1、能用自动工具的工序禁止手动作业2、时刻保持工具整齐干净3、保持工具摆放整齐有序,不得随意凌乱乱放4、工具在运用过程中不得运用蛮力、粗暴等手段施加破坏性作业防止对工具造成永久性损毁,如有个别人员存在有意或恶意损毁工具的行为发生,公司一经发觉,由损坏人本人按损坏工具价格的3倍进行赔偿。5、对于像烙铁、电批、气批、钳子等不耐受力工具禁止用其他方法给其加力或敲击6、工具在运用过程中随用随取,用过后不得随意摆放在作业产品上面,不用的工具要摆放到桌面,待中途运用。7、作业完毕后要刚好对运用过的工具进行清理脏污、归类、归位以便下次运用8、对借用的专用工具在运用过程中肯定要爱惜,规范运用,不得违规操作。9、工具在借用前肯定要检查其完好性,用完后要保持其完好牢靠性10、对待精密仪器和脆弱性专用工具更要细致当心,确保工具的持续可用性二工具的保管现有车间共同运用和个人专用的工具,由负责人进行对工具的统计,生产中各工序随时督导工具保管和清理工作,车间共同运用的工具器械由组长负责,员工专用工具由详细运用人负责。1、工具的领用、更换及退还1.1、旧工具影响作业效率必需更换运用1.2、做到换领必需以旧(坏)换新。2、工具领用程序:2.1、 工具首次领用时,应填写“领料单”注明用途和保管责任人,由生产办公室建立台帐备查,台帐应注明:领用日期、名称、规格、责任人等。领取的个人工具发生丢失状况的,领用人本人应刚好申报补缺,所丢工具由公司代为购买,购买费用由其本人担当;如丢失工具后不刚好申报的,公司检查时一经发觉,由领用人按所丢失工具价格的2倍进行赔偿。2.2、 以旧(坏)换新领用前,需鉴定工具的好坏。如仍可运用,请领用人接着运用;如可修复,可联系相关专业人员进行修复,属人为造成的损坏由损坏人责任担当。2.3、 原工具丢失或在最短运用限期内损坏,按规定赔偿后方可再重新领用。如属于工具质量问题,应追究验货及购货人的责任。赔偿标准:A、新工具丢失,由责任人赔偿原价。B、运用限期内丢失和人为损坏必需赔偿(按运用年限比例赔偿)c、赔偿与领用手续:生产办公室供应工具领用单或工具赔偿单,生产办公室报财务部干脆从扣款当事人从当月工资中扣除3、工具退还人员离职或工作调动,应将所领用工具根据车间办公室台帐所登记的如数退还,经生产同意后办理移交手续,缺少或损坏的工具必需赔偿,车间办公室应注明缺少的工具及价格,否则不予办理离职或工作调动手续。

    注意事项

    本文(生产车间工具管理办法.docx)为本站会员(p**)主动上传,第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

    经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!

    收起
    展开