民政局领导班子自身建设规章制度.docx

民政局领导班子自身建设规章制度为了进一步加强本单位领导班子自身建设，提高个人素质和工作能力，建立健全规章制度，特制定本规定。一、总则为规范民政局领导班子自身建设工作，提高领导班子自身素质和工作能力，特制定本规章制度。二、领导班子自身建设的基本原则1.坚持党的领导，严格遵守党的纪律和各项制度。2.坚持以人民为中心的发展思想，围绕中心、服务大局。3,增强自身素质，提高工作能力，加强团队协作。4 .注重规范管理，建立健全各项制度，确保领导班子自身建设工作有序进行。三、领导班子成员的职责和要求1.领导班子成员是本单位的中坚力量，必须始终坚持党的领导，恪守党的纪律和各项制度。5 .领导班子成员应当具有高度的责任心和使命感，履行好本职工作，服务好人民群众。6 .领导班子成员应当加强个人素质建设，不断提高工作能力。7 .领导班子成员应当遵守工作纪律，认真履行工作职责,保守机密，维护本单位形象。五、领导班子自身建设的方式方法1.建立健全领导班子工作制度，明确各项职责和工作要求，规范管理和服务，提高工作效率。2,举办定期培训和学习班，使领导班子成员不断提高自身素质和工作能力。3.加强对领导班子成员的考核和评价，对表现突出的成员进行表彰和激励，对不称职的成员进行处理和纠正。4.增强领导班子成员之间的团队协作意识，加强沟通交流，提高工作效率和质量。五、违反规章制度的处罚1.领导班子成员有违反规章制度的行为，将按照有关规定进行处理和纠正。2.如果违反规章制度的行为涉及到违法违纪问题，将按照纪委有关规定处理。六、附则本规章制度自发布之日起实行，如有需要修改，应经领导班子讨论，报上级单位审批。