XX街道关于建立新发违建网格化管理机制的实施方案.docx

XX街道关于建立新发违建网格化管理机制的实施方案为了进一步推动“三改一拆”行动冲刺工作，全面衔接“无违建乡镇”创建工作，也为有效整合人力资源，强化服务功能，提高工作效能，结合街道工作实际，按照县委、县政府相关精神和以人为本的工作理念，制定本实施方案。一、指导思想以网格化为依托，以新体制为保障，构建起横到边，纵到底，职能到位，责任到人的全覆盖管理服务网格，推动我街道“三改一拆”及“无违建创建”工作进一步标准化、规范化、网格化、精细化和科学化。二、基本原则以行政村划分为依据，以人为本，上下联动，整体推进，重心下沉，夯实基础。三、总体目标通过网格化管理机制，细化调查摸底和监督防控，实现违章建筑控新拆旧。四、网格划分按照任务相适应，方便管理，责任清晰，界定清楚的要求，结合本街道“三改一拆”行动领导小组办公室机构建设，以行政村为单位设置网格，网格管理员名单如下：自然村自然村网格管理员行政村行政村网格管理员乡镇网格管理员责任领导名单附后五、工作职责网格化管理确保人员、职能、任务三落实，切实做到责任到人，自然村网格管理员负责做好本村法治宣传、日常巡查、情况登记、违建上报工作，发现新发违建应第一时间通知行政村网格管理员（驻村干部），同时配合街道及时查处违建；行政村网格管理员（驻村干部）负责做好全村定期巡查、进度跟踪、沟通协调、配合处置、接待信访等工作，接到违建情况上报后应及时发放停建整改通知书，告知当事人立即停止违建行为，并将相关情况上报街道网格管理员（分管领导、片管领导或联系领导）；街道网格管理员（分管领导、片管领导或联系领导）负责统筹协调辖区内管控工作，定期进行巡查走访，切实掌握情况，尤其对于涉及面大，深层次复杂的问题,以及当前难以解决的问题，及时反馈到街道“三改一拆”行动领导小组及相关执法部门协同处理。六、工作程序一般性工作网络责任人现场处理，登记备案。需要协调处理的工作，网格责任人现场受理，带回办事处与相关科室、人员商讨处理，处理结果报街道“三改一拆”行动领导小组。七、工作要求网格责任人要强化责任意识，做到脑勤、腿勤、手勤、嘴勤、笔勤。成为发现、受理、处置、协调、报告第一人。启动阶段网格责任人实行“双岗双责”，要尽快熟悉相关政策和工作流程，过渡到“一岗多责”，同时做好法治宣传工作。推行错时工作制，坚持每周至少三次以上到网格巡查，主动与网格内对象沟通，增进感情，及时了解掌握建筑动态，对在建房屋做到三必到（地基制模板时必到，二层挑梁时必到，顶层建好时必到），并要求每周上报新建房屋建设进展管控周报表。认真填写网格责任人工作日志或巡查记录，对建设进展要详细掌握，做到工作日清周结。八、考核奖惩对网格责任人及格内人员实行定期考核制度。考核办法另行制定，对长期不能适应工作要求的，按有关规定予以转岗、辞退。网格责任人要自觉接受上级监督，内部监督，社会监督，群众监督，对以权谋私，玩忽职守等行为，将依法依规严肃处理。附件：XX街道网格员队伍配备情况表XX街道网格员队伍配备情况表(2022)填表单位：XX街道办事处序号(社区)网格网格员个人信息姓名性别联系方式文化程度村担任职务驻村居干部联系方式1副村长村委委员2村务员3村务员4村民副主任5村主任6村两委干部7社区书记社区主任计生8主任团支部书记书记9村务代办员10村务代办员村务员11村两委干部12村务员13村务员14村务员15村委委员村务员16村务员17村代办员18村两委干部村两委干部注：报酬由全科工作+专项工作+绩效组成