欢迎来到第壹文秘! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
第壹文秘
全部分类
  • 幼儿/小学教育>
  • 中学教育>
  • 高等教育>
  • 研究生考试>
  • 外语学习>
  • 资格/认证考试>
  • 论文>
  • IT计算机>
  • 法律/法学>
  • 建筑/环境>
  • 通信/电子>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 第壹文秘 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    美容师评定表(部门主管).docx

    • 资源ID:255640       资源大小:15.34KB       
    • 资源格式: DOCX        下载积分:5金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录
    下载资源需要5金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,如果您不填写信息,系统将为您自动创建临时账号,适用于临时下载。
    如果您填写信息,用户名和密码都是您填写的【邮箱或者手机号】(系统自动生成),方便查询和重复下载。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    美容师评定表(部门主管).docx

    美容师评定表(部门主管)姓名:共20题每题5分评定标准:做得非常好:5分优:4分良:3分一般:2分需改进:1分差:0分1是否服从工作安排,不讲条件2是否能圆满的完全安排的工作任务3是否在终端处能达到一位合格的美容师的要求4是否处理好与经销商的关系5是否处理好与经销商周边的关系6是否能促进终端的销售7是否能正确处好皮肤问题8了解主力商品的销售重点9知道主力商品在业界的优劣程度10与别人配合,和睦的工作11不向外倾诉工作的不满12是否充分具备现任工作的所要求的表达力(口头和文字13是否充分具备现任职务所要求的基础理论知识和实际业务知识14是否严格遵守工作纪律和规定,严格遵守工作汇报制度,按时提出工作报告15是否做好终端销售的准备活动16了解顾客投诉故障时的应对方式17对公司的产品抱着绝对的信心向顾客推销18是否帮助新员工,起到以老带新的作用19对于顾客的询问,不会有失礼的态度20总分对于顾客的抱怨,不会有敷衍和态度

    注意事项

    本文(美容师评定表(部门主管).docx)为本站会员(p**)主动上传,第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

    经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!

    收起
    展开