个人待办事项备忘录-10月9日.docx

个人待办事项备忘录姓名：职务：人资总监兼商学院院长2021年10月9日待办事项拟交办部门/人员约定完成时间办理情况总裁助理岗位说明书、健康科技公司总经理岗位说明书、汇康堂公司总经理、运营总监、营养师及客服经理岗位说明书完善10月15日赤管分工表10月13日如何做一个合格的高管培训课件制作10月18日商学院：公司话术、业务话术、培训及通关10月30日工具表及说明书了解，在学习日安排强调各部门执行。10月20日将赵总评估报告与相关高管进行一次沟通，并将沟通结果分析上报总裁10月30日设计高管人员核心能力测评表，进行高管人员核心能力测评，并将测评结杲进行分析11月20日部门人员的分工表，要求各部门提交初稿后，人力资源部形成正式文件，发文让全员知道10月30日中层管理人员胜任力评估，并形成分析报告，上报总裁11月20日基层人员胜任力评估，并形成分析报告，上报总裁11月20日基层、中层、高层季度考核表模板设计，并从第四季度开始后勤人员开始实施季度考核，但不跟工资挂钩，需做绩效面谈10月30日林学平绩效考核表设计、林榕、郭信勇考核问题、工资问题提出解决建议，上报总裁10月15日人员招聘问题11月30日个人待办事项备忘录说明书一、填报个人待办事项备忘录的好处：1 .随时记录个人及领导交代需要办理的事项，进行自我提醒，避免忘记；2 .便于主管帮助下属，适时指导工作；3 .便于个人日后工作的查阅，快速唤回工作记忆；二、拟写步骤及说明：1 .随时把个人要做的事情一一填入到“待办事项”一栏；2 .在待办工作中，是别的部门办理或者其他人办理的，但是是自己要跟进的工作，需填写清楚办理部门/个人名称；3 .按照领导交办工作的完成时间和个人办结时间，填写每项工作的约定完成时间；4 .周、月查阅，把待办事项列入周、月工作中；5 .对已办结的事项要进行单独标注，方便区分、查找。