某某区海洋发展局创新党员教育举措走出党员教育新路经验交流材料.docx

某某区海洋发展局创新党员教育举措走出党员教育新路经验交流材料区海洋发展局以进一步提高党员队伍建设质量为目标，以增强党性、提高素质为重点，创新党员教育举措，通过全力打造“红旗党组织”，紧抓党史学习教育时机，增加党员教育管理温度，走出了一条党员教育管理常态长效的新路子，着力打造对党忠诚、干净干事、勇于担当的高素质干部队伍,党员教育管理取得显著实效。习近平总书记指出：“加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设，关键是教育管理好党员、干部。”党员教育是党的建设的重要基础工作和长期战略任务，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有先导性、全局性、保障性作用。区海洋发展局现有党员某名，机关党员某名，下设某个党支部，其中某个机关党支部、某个企业支部、某个老干部支部，党员人数多，年龄跨度大，受教育程度差异化大，这就要求党员教育坚持抓在经常、融入日常，创新教育内容和形式，有针对性，讲究差异化，因材施教，引发党员共鸣，鼓舞了党员学习的主动性和积极性。一直以来，区海洋发展局始终坚定“蓝色信念”，认真贯彻习近平总书记海洋强国战略思想和对更加注重经略海洋指示精神，坚持以党的政治建设为统领，不断拓宽党员教育新思路、新方法，深入开展创建“红旗党组织”，为推动党员教育高质量发展提供坚强保障。一、组织创建促教育，全力打造阵地建设高度重视党员教育管理工作，按照机关建设与党员自身建设相结合、标准规范与突出特点相结合、继承发扬与创新突破相结合的要求，按计划、分步骤开展“红旗党组织”培育工作。设计出观摩线路，确定解说词，培养一名解说人员，制作机关党建组织架构图、制度体系和宣传展板，创建“党建领航逐梦深蓝”党建品牌，设置党建引领、主责主业、廉洁从政三大宣传板块，将局机关党建工作培育成特色鲜明、示范带动作用强的过硬典型党组织。建设集业务、党建、廉政为一体的多功能党建廉政文化教育阵地，设置了某处党员活动室，某处微图书角。二、领导坚强有力，带头做到“两个维护”深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，全面履行管党和全面从严治党责任，制定关于进一步加强党组建设的意见，更好地发挥局党组领导核心作用，当好全区经略海洋的“组织员”“调度员”和“排头兵工严守党的政治纪律和政治规矩，真抓实干，使党员干部在贯彻落实中体现政治担当、责任担当，做到内化于心、外化于行。三、夯实基层基础，激发党员队伍活力全面提升党支部建设标准化规范化水平，全面组织开展“五星示范、三星达标”活动。加强党员监督管理，激励引导党员干部践行新时代好干部标准。制定党员培训计划，坚持集体学习与自主学习、“线上+线下”学习相结合，坚持读原著、学原文、悟原理，参观红色教育基地，强化党性修养，激发党员干部爱国热情，有力推动党员教育管理向深层次发展。打造智慧党建，用活用好“学习强国”“海洋大课堂”“灯塔一党建在线”“道德讲堂”“新时代文明实践所”“主题党日”等平台，多篇优秀党员事迹、党建经验等在市、区党建网站发表。成立四大攻坚队，设置党员先锋岗、示范岗，发挥党员先锋模范作用，引导党员干部自觉做到“五带头五在前”。引领党员干部“内强素质、外树形象”，践行职责使命，优化服务措施。成立某支乡村振兴工作队，常态化与长江路街道、宝山镇、琅哪镇结对帮扶。建立联建共建工作机制，签订联建共建协议书某份。积极推行“一线工作法”，领导干部带头深入到基层一线进行走访调研。成立某支志愿服务队，积极组织开展安全讲座、“海洋宣传日”等实践活动某余次。积极开展“我为群众办实事”，整理实事某项，涉及海洋经济、现代渔业发展、优化营商环境等。选派某名处级党员干部走访新区某家规模以上企业，宣传新区企业发展扶持政策的同时，全面掌握企业第一手资料，为企业提供精准、高效、优质、及时的服务。组织某名党员干部持续下沉滨海街道走访，送知识、传政策、解民情，切实办好百姓身边事。四、服务基层和群众，践行职责使命党建引领揭榜挂帅攻坚，实训体悟责任担当，各项工作成绩显著，全局上下担当作为氛围浓厚。创新工作组织管理模式，研究出台重点工作揭榜挂帅制攻坚管理办法，确定某项年度重点工作，开展揭榜挂帅攻坚，为全年重点任务攻坚突破提供坚强组织保障。海上伏季休渔期间，局领导班子成员全职到执法监察一线带队一周，党员干部以干代训一个月，轮班上执法船实训体悟伏季休渔执法。【案例启示】因材施教，激发党员活力。党员教育管理要坚持因材施教，注重教育的层次化，针对受众的不同，比如党员年龄、受教育程度、职业的不同，找准关注点、兴趣点，开设不同课程、建立不同制度，实施精准施策的“个性型”教育，切记“一刀切”，最大限度激活党员内生动力，确保党员教育管理精准性、务实性、有效性。理论武装，提升党员专业化素质。党员教育管理要融入时代发展、顺应时代潮流。坚持以党的政治建设为主线，以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心，持续教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。培育市场化意识，厚植法治化素养，提升专业化能力，塑造开放型气质，全面提高机关干部“善学、善谋、善作、善成”的本领。强化素质，注重年轻党员干部培养。注重关怀激励年轻党员干部，牢固树立“长期抓、抓长期”的理念，促进年轻党员干部不断学习理论知识，加大实践能力的培养，引导年轻干部筑牢信仰之基，永葆对党忠诚的政治本色。建立“老带新、传帮带”培养机制，以身作责、率先垂范，关注年轻干部成长过程，推动各项工作落到实处、取得实效。夯实基础，充分发挥基层组织战斗堡垒作用。坚持围绕中心、服务大局，全面加强党的基层组织建设，压实党支部书记管党治党责任，探索建立正向激励机制，调动党员干部参加支部活动的积极性。深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，积极践行“我是党员我带头”，推进“两学一做"常态化、制度化落实。深入开展“我为群众办实事”实践活动，用优质服务推动党员承诺践诺，全面提升党员综合素质，推动党员教育管理走深走实。