国企干部学习贯彻党的二十大精神心得体会.docx

国企干部学习贯彻党的二十大精神心得体会党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，对未来五年党和国家事业发展制定了大政方针、作出了全面部署，特别是对国资国企改革发展作出了重大部署，对新时代新征程国有企业的战略定位：持续深化国资国企改革，建立完善中国特色现代企业制度，充分激发企业内生发展动力活力；加快国有资本布局优化和结构调整，着力提升国有企业在重要行业领域的支撑力和引领力；大力推进创新驱动，建立健全支持创新创造和科技成果转化的激励机制，积极打造国企原创技术“策源地”,探索构建以企业为主体、市场为导向的创新体系；积极实施人才强企战略，大力弘扬企业家精神，以高质量党建引领保障高质量发展；不断做强做优做大国有资本和国有企业，切实发挥国资国企在经济增长中的顶梁柱作用、科技创新中的国家队作用、安全发展中的“压舱石”作用；这些和我们国有企业和我们每一个国企人都息息相关。从共和国建立之初到实现改革开放再到进入新时代，在每一个发展阶段、每一个关键时刻，国有企业都是伟大祖国的“压舱石”、伟大人民的坚强后盾，在每一个伟大工程中都有他们身影，在国家建设的方方面面上发挥着不可替代的作用。惠融作为国企一员，从成立到现在，见证了一个个时期的发展，为沁水县经济发展发挥了一定作用。当前，面对市场化经济体制的不断推进，国有企业发展或多或少遇到了一些新问题和新情况，如何解决新问题、新情况是我们必须直面的，这也是从中央到地方不断推进国企深化改革的重要目的，党的二十大的胜利召开，为我们进一步深化国企改革指明了方向，作出了明确部署。学习宣传贯彻党的二十大精神将是当前和今后一个时期的首要政治任务，深刻领会党的二十大精神实质，深入践行新发展理念，贯彻新战略部署，切实把其转化为解决企业发展新问题的有效方法和推动企业高质量发展的不竭动力。一、领悟党的二十大精神实质，提高党建工作与国有企业经营发展的融合度。当前，国有企业改革进入关键时期，结合企业经营发展实际情况，不断加强国有企业党建工作，对国企改革起到至关重要的作用，学深悟透党的二十大精神，充分发挥国有企业的核心领导作用，转化运用到工作中，提高党建工作与国有企业经营发展的融合度。一是以强化国有企业党建工作为引领，推进企业改革创新发展，充分发挥党的政治优势和组织优势，并转化为创新优势和发展优势，实现企业做强做优做大的目标。二是发挥党在国有企业的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大决策部署在企业贯彻执行，坚持国企改革、转型发展不偏离。三是发挥党的宣传教育在推进国企改革、转型发展中的重要作用，深化职工思想政治工作，强化党的理想信念教育，凝聚广大党员干部和职工的思想共识，牢固树立干事创业、拼搏奉献的浓厚氛围。二、贯彻党的二十大战略部署，深化国资国企改革向纵深推进。按照党的二十大报告中国企改革的战略部署，紧跟县委、县政府推进国资国企改革工作要求，进一步优化国有资本结构，激发国有企业活力，紧扣“管企业”向“管资本”根本性转变，推进经营性国有资产集中统一监管，把国资国企改革向纵深推进，使国有经济布局更加合理、国有资产配置效率显著提高、国有资产监管制度更加完善。三、以学习党的二十大精神为契机，不断提高自身能力，开创企业发展新天地。作为一名国企干部，我深感肩头责任重大，不敢有丝毫懈怠放松，略感知识匮乏，要以学习党的二十大精神为契机，不断加强学习，提升服务能力，坚定理想信念，敢于攻坚克难，团结带领惠融公司广大党员干部职工，切实扛起国企担当，服务人民、服务社会。时刻牢记习近平总书记对全党发出的伟大号召，务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争，坚定历史自信，增强历史主动，坚定斗争意志，增强斗争本领，谱写更加绚丽的华章。