卫生院创建无烟医院实施方案.docx

卫生院创建无烟医院实施方案为贯彻落实创建无烟医院实施方案的通知精神，在全院开展全面控烟行动，特制定本方案。一、实施范围各分院、医院各科室及各卫生室。二、工作目标在各分院、医院各科室及各卫生室全面落实控烟措施，医院领导班子成员带头戒烟，同时发挥在控烟方面的示范引领作用，利用6个月的时间，通过广泛宣传发动，在姜庄医院、仁和分院、咸家分院创建35个先进科室,510个控烟先进卫生室，营造医务人员不吸烟、人人参与劝导戒烟的良好氛围。三、方法步骤（一）宣传发动在各分院、医院各科室及各卫生室印发创建无烟卫生计生系统实施方案，成立控烟领导小组，召开启动会议，对控烟工作进行安排布置。制定控烟工作计划，根据单位职工人数，按照每50人配备1名控烟监督员和巡查员的标准，姜庄医院、仁和分院、咸家分院各配备1名控烟监督员和巡查员，安排兼职人员从事戒烟劝导、人员培训、健康教育等工作，全面启动无烟医院创建。（二）人员培训在全院、辖区卫生室范围内开展烟草危害知识宣传，培训结束后，发放调查问卷，开展摸底调查，掌握本单位内吸烟人群有关情况并建立帮扶对子，制定具体工作计划，对吸烟人员提供戒烟帮助。（三）开展创建医院按照无烟卫生计生机构标准及其评分标准，建立控烟奖惩考评制度，开展形式多样的控烟宣传教育，并将控烟工作纳入基本公共卫生服务健康教育项目、卫生单位创建、慢病综合防控示范区和中央转移地方健康素养促进行动、机构内涵建设等项目工作当中，积极开展无烟医院创建活动。（四）命名表彰各分院、医院各科室及各卫生室提报无烟科室创建申请，医院根据各科室创建活动开展情况，组织有关人员按照无烟卫生计生机构标准及其评分标准对各科室进行考评验收，对工作成效明显，控烟成绩突出的科室给予表彰奖励。四、工作要求（一）提高认识，加强控烟工作的组织领导吸烟有害健康，同时也是火灾等安全事故隐患之一。各分院、各科室、各卫生室要充分认识控烟工作的必要性和重要性，进一步加强组织领导，明确工作职责，完善工作网络和工作制度，制订具体的工作目标和实施计划，将控烟工作和基本公共卫生服务健康教育项目、创建国家级健康促进示范市及其他日常工作有机结合起来，责任到人，常抓不懈，不断加强无烟医院内涵建设。（二）示范带动，积极推进无烟环境创建工作要严格落实各项控烟措施，大力开展无烟医院创建工作。建立健全控烟奖惩制度和监督巡查制度，切实落实控烟监督员和巡查员的职责，发挥其在烟草控制方面的示范引领作用，为社会其他行业和部门作出表率。科学设置室外吸烟区，有效规范烟民的吸烟行为。加强无烟文化建设，在办公场所及会议室等设立禁烟标志，不摆放烟具，规范无烟环境布置，充分发挥好无烟环境对控烟工作的支持作用。（三）加强宣传，营造控烟良好社会氛围加大控烟宣传力度，开展形式多样的控烟宣传教育，持续宣传中国吸烟危害健康报告和控烟健康教育等核心信息，提高公众对烟草危害的正确认识，在全社会营造不吸烟、不敬烟、不送烟的良好风尚和支持控烟的社会氛围。（四）科学戒烟，加强戒烟能力建设医院相应科室设戒烟医生，向吸烟患者提供戒烟服务。（五）明查暗访，强化控烟工作督导检查医院将根据无烟单位创建情况，适时组织有关人员采用明查暗访和随机督查相结合的方式，对无烟创建工作进行督导检查。