司机管理规定.docx

司机管理规定第一条为规范司机的行为，提高其工作效率，保障公司车辆安全高效的工作，特制定本规定。第二条各专职司机在集团行政人力资源中心或分子公司行政人事部专管人员领导下，认真做好对公司领导和各业务部门的驾驶服务。第三条工作积极主动，服从组织分配，同事之间团结互助，有事提前请假，平时空闲时多学习和交流有关驾驶方面的经验，钻研业务。第四条行车前要坚持勤检查，做到机油、汽油、刹车油、冷却液等常规检测；轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光、音响完好；确保车辆处于安全、可靠的良好状态。第五条严格遵守交通规则，养成良好的习惯。若交通违章，罚款及相应损失由驾驶人承担。第六条司机需保持良好的个人形象，服装整洁卫生，注意手足、头发的清洁，注意驾驶过程中保持端正的姿势，并注意个人言行举止。第七条出车前应根据目的地选择最佳行车路线，收车后认真填写车辆行驶日志，随车运送物品时，应及时向管理责任人通告。第八条司机对用车者应热情接待，谨慎驾驶，遵守交通规则,确保交通安全；对于公司外来客人，更应热情服务，时刻维护公司的良好形象。第九条司机在乘车人（特别是公司客人和领导）上、下车时,应主动打招呼，开、关车门。乘车人上车后，应立即向其确认目的地；乘车人下车办事时，司机一般不得离车。乘车人带大件物品时，司机必须予以帮助。第十条司机因故必须离开车辆时，须锁好车门，保证车内物品安全。若车中装有贵重物品或文件资料时，须随身携带或放于后备行李厢中妥善安置。第十一条积极参加车管人员组织的专业知识和相关法规等的学习，并进行不定期的检查测试，对不合格者将予以批评。第十二条积极协助专管人员做好上级领导安排的其它有关车辆方面的工作。第十三条本规定自公布下发之日起实施，原有相关规定同时废止。本规定的解释权在集团行政人力资源中心。