医院员工工作规范.docx

医院员工工作规范1、上班时间集中精力完成本职工作，不断加强业务学习，提高专业水平。2、保持个人办公区域清洁，办公桌上物品、资料摆放整齐有序，不得随意摆放涉密文件、病历文书、资料等，定期处理废弃文件和资料，避免办公区域私人物品及杂物积。3、保管好办公电脑和外设，按规范程序操作，不私自更改医院网络设置，不做危害医院网络信息安全的事，不访问非法和不健康网站。4、严禁伪造业务或管理审批印鉴，如仿签他人名或模仿他人签字章;不得未经批准私盖公章或业务用章，构成以上情形者医院将给予处分，并承担相应法律责任。5、接打业务电话音量适当，不影响其他同事工作，禁用单位公用电话接打私人电话。医务人员正在对患者进行手术、操作或密切病情监护工作期间原则上不得接打无关电话，遇紧急或特殊情况由相关人员妥善转达6、保持安静、和谐、有序的工作氛围，不在控烟区（如办公室，病房，会场、诊室等）吸烟、不大声喧哗，不得与他人发生言语冲突、肢体冲突。7、谨言慎行，尊重和维护患者隐私权利不受侵犯，非工作需要不与无关人员议论患者病情或隐私:不宜在公共场合非议、指责同事或部门，不议论他人。8、接受上级的重要任务和指示时，要用纸笔准确记录具体内容，不明之处须在上级指示完毕后发问。上级下达的任务完成难度较大，需要帮助或顺延时间时，应及时向上级请教、汇报。服从上级的工作安排，包括因需要的岗位调整或加班等工作。9、重要事宜必须按有关规定请示，未得到允许之前，不得擅自行动。重大事件，突发事件要及时报告，重大的灾情和意外事故必须在报告主管领导的同时，第一时间报告医院主要领导。10、遵守医院保密制度，严禁泄露涉密工作内容。