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    公司档案管理制度.docx

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    公司档案管理制度.docx

    公司档案管理制度1.0目的加强档案管理工作,落实档案管理各项目标。2.0适用范围适用于在管理服务活动中形成的各种档案的管理。3.0职责3.1 公司总经理负责外单位(个人)查阅档案的审批。3.2 办公室负责公司员工借出档案的审批。3.3 办公室负责档案的管理a)负责档案的接收、整理、编号、装订、存放;b)档案资料的移交;c)档案的借阅、登记、统计;d)保密;e)档案室设备、设施的保管维护等。3.4 各部门负责人做好本部门档案资料的收集、整理及交接等工作。4.1 程序4.1 档案资料的确定凡属下列几类资料均属归档资料:a)公司基本情况资料,包括规划、建设与发展现状资料及图纸等;b)公司客户基本资料情况,包括客户房屋租赁合同、供水、供电合同以及治安、消防等资料c)本公司基本情况资料,包括批文、营业执照、代码本、财产登记台帐、管理制度、承包合同、人事劳资、工作基本情况描述等资料;d)公司行文,包括发文、发函、会议纪要、报告、备忘录、请示等;e)各部门资料,包括业务、行政管理等材料;f)外来资料,包括省、市、区、物业协会来文、上级公司来文、友邻单位及其它单位、组织来文等;g)图书等参考资料,包括参考书籍、期刊、报纸及其它宣传资料等;h)其它。i)档案编号j)档案分类4.2 .档案编号为方便查阅档案资料,根据档案划分对档案进行编号。4.3 档案地址确定a)档案存放位置利用分类编号来确定。b)确定档案一级类存放区:根据各一级类档案资料的多少在档案架上划定各一级类档案存放区。各一级类档案存放区依序按从右到左、从正面架到反面架的顺序在档案架上标出。c)各一级类档案区内的子级类档案依序按从右到左、从上到下的顺序排列。d)每一份档案均存放在某一级类的档案盒内。e)同一个档案盒内的档案资料按编号顺序从下到上排列存放。f)每一类档案在柜架存放时均须留有一定余地,以保证新增档案的存放。4.4 归档管理4.4.1 归档前资料管理a)分散在各部门的资料归档前由各部门负责管理。b)各部门必须设置资料固定存放处,并将资料分类放入不同的卷宗内。c)各部门负责人对应归档资料的完整、完好负责。4.5 归档时间各类档案资料视其类别、性质等不同,分别按如下原则确定归档时间。a)公司批文、供水、供电增容计划指标下达执行书等重要文件随时归档;b)法律诉讼、外来文件等资料处理完毕即行归档;c)客户资料在客户办理完各项手续后即行归档;d)各项工程资料在验收后一个星期内归档;e)各部门当年的业务、行政管理资料、行文、承包合同、人事劳资等资料在翌年的第一季度内归档;其它资料按公司领导确定的时间归档。4.6 归档要求a)归档资料必须完整,如文件的正文与附件、正式印本和稿本、设计图纸及其更改通知等都必须齐全;b)归档的文件资料必须是原件。部门须常用的资料可留用复印件,原件归档。书写材料必须是耐久的纸张、墨水,不得使用铅笔、圆珠笔;C)归档资料必须准确记录各项活动,凡涉及工程图纸、管网分布及走向、埋深等,必须做到“图物相符,数字准确”,设计的修改也须在图纸上反映出来。4.7 档案资料移交a)资料归档前各部门须按类整理好,并填写档案资料移交清单。b)移交时,办公室须仔细核对移交的资料,核对无误后,交接人在移交清单上签字。c)移交清单一式两份,交接人各留存一份。4.8 资料编号归档a)办公室把各类移交资料按编号办法进行整理、编号。b)办公室须把每份档案资料名称、编号和归档时间等逐一登记在登记册上。c)编号后的档案,按4.3条“档案地址确定”的规定上架排列存放。4.9 档案管理a)档案由办公室负责管理。4.10 档案管理人员岗位职责a)必须熟练掌握档案业务知识,了解、掌握公司职能活动和档案材料情况。b)负责档案的接收、整理、编号、装订、存放、管理等工作。c)负责督促各部门档案资料的移交工作。d)负责档案资料的借阅、登记、统计等工作。e)各部门做好有关档案资料的收集、整理及交接等工作。f)必须按要求做好保密工作。g)必须做好档案管理设备、设施的保管维护工作。h)必须完成公司安排的其它相关工作任务。4.11 档案保管档案保管必须做好防尘、防火、防潮、防霉、防鼠、防盗等工作。4.12 档案鉴定与销毁a)档案资料保存期限分别为长期、中期、短期三类。五年以下的为短期,五至十五年的为中期,十五年以上的为长期。b)公司抽调各部门有关人员组成档案鉴定小组,鉴定小组负责审议、鉴定档案资料的保存期限。d)鉴定小组于每年的最后一个季度内召开一次鉴定会,审议、鉴定新增资料的年限及应销毁的资料。档案资料的销毁由档案员具体执行,鉴定小组委派一人监督执行。4.13 销毁档案编号的处理a)经鉴定不需保存但暂时不能销毁的档案,将其从原存放架上取出,用X(表示暂存记号)标识记号,并将其装订放入专门存放区内。b)档案销毁情况均须登记在档案销毁登记表上。4.14 档案借阅a)档案资料一般只限于公司需要查阅的人员查阅。b)外单位及个人因工作需要查阅档案的,必须经总经理批准。c)档案一般只限于在现场查阅,因工作需要借出时,必须填写档案借阅申请审批表。d)审批表经部门负责批准签字后,交办公室办理手册,方可借出档案。e)借出档案者必须保证档案的完好,不得在档案上涂改、划线、圈点等,不得缺页、遗失,并保证如期归还。f)档案借还情况须在登记本上登记。4.15 档案统计a)档案资料定期进行清理、统计。b)办公室必须每季度统计一次档案增删、使用及管理情况。4.16 档案管理意外事件处理程序a)发生意外事件时,首先应立即将事件情况通报公司领导。b)当发生档案失盗或借出档案人丢失档案事件时,应立即设法追回所失档案;c)当发生借出人损毁档案或潮霉鼠咬等损毁档案事件时,应立即对损毁档案设法进行修补、复原;若无法追回、修补损失的档案,则应请有关部门协助设法重新补制。d)在进行补救工作的同时,对意外事件发生的原因进行调查,追究有关人员的责任。e)根据意外事件发生的性质及档案损毁程度,对有关责任人进行行政和经济处罚。f)对发生的意外事件及处理情况须进行登记。5.0相关记录6.1 档案资料移交清单6.2 档案分类编号、归档时间登记册6.3 档案销销毁登记表6.4 档案借阅申请审批表6.5 档案统计季报表

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