公司平安建设考评标准.docx

2动平之建设老碑行港序号考评项目内容分数1建立健全组织机构和工作机制企业平安建设工作领导机构健全（1分）,有专（兼）职部门和专（兼）职工作人员（1分）；完善预防化解矛盾纠纷机制（1分）；工作经费有保障（1分）；制定应急管理工作方（预）案（1分I5分2落实领导责任制和目标管理责任制按照党政领导为第一责任人亲自抓、分管领导为直接责任人具体抓的要求落实领导责任（4分）；支持和参与驻地平安建设（2分）；企业党委（党组）会议定期专题研究综治工作，将平安建设与业务工作同规划、同部署、同检查、同落实（4分）；将平安建设工作实绩与业绩评定、职务晋升、奖励惩处挂钩（2分I12分3信访维稳问题台账年初,认真开展矛盾隐患问题摸排调研,建立信访维稳问题台账（4分）；及时进行更新上报（2分、6分4开展人防、物防、技防等治安防控工作企业有群防群治队伍和治安保卫力量（2分）；设有24小时门卫值班室，对来往人员、车辆严格实行出入证、登记制度；重点部位按照规定落实防失（泄防盗窃措施（1分）；电子视频监控系统和红外线自动报警系统完备（1分4分5重大要情报告制度迟报、漏报、不按上级要求上报的。8分6完成上级工作任务没有完成的不得分，迟报、漏报、不按上级要求上报材料的，无故缺席一次会议或培训的。K）分7处理“老户”个案问题没有完成的不得分，按上级要求，积极做好相关工作，但没有达到预期效果。8分8特别防护敏感时期的社会稳定要求做到情报信息畅通,要情特情及时报告,积极做好值班备勤。在特护期间，每发生一起到省、进京非正常访。10分9参与处置集访和重大群体性事件企业发生集访和重大群体性事件后，按应急处置预案要求，第一时间派人到现场处置。8分序号考评项目内容分数10重大事项社会稳定风险评估制度建立了工作制度，制度科学合理，操作性强，有实施计划。5分11高效完成交办信访件交办件未按时办结。U）分12省平安办考评细则内容按省平安办对集团年度考评扣分情况14分总计100分